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2018年中国烟草总公司合肥设计院人才引进招聘4人公告进入阅读模式

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2018-06-01 15:42:31| 来源:中国烟草总公司

三、招聘流程

(一)网上报名。应聘人员登录智联招聘网站(网址:),按照网站规定的流程填写报名信息,谢绝应聘人员上门拜访。

(二)资格审查。根据应聘人员报名时提供的个人信息,比对报考岗位所需条件,进行资格审查。

(三)在线测评。从符合条件的人员中优选专业背景好、业绩突出、应聘意向强烈的人员进行职业行为风险测试。

(四)面试。对通过职业行为风险测试的应聘人员进行面试,按综合成绩由高到低确定拟录用人员。

(五)考察。根据综合成绩,按照招聘岗位计划1:1的比例,从高分到低分确定考察人选。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及原单位工作期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。

(六)体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

(七)拟录用人员公示。招聘结果将在国家烟草专卖局外网()和智联招聘网站()进行公示。

(八)入职。与录用人员办理党组织关系转接、劳动合同签订等相关入职手续。

四、薪资待遇

根据具体岗位面谈。首次签订一年期劳动合同,其中,试用期两个月,一年期满经考核合格予以续用的,按本院新进员工相关规定或协议执行。合同期内依法缴纳五险一金。

五、应聘须知

(一)面试人选须携带个人简历、身份证件、学历证书、学位证书、相关资格证书、业绩证明等材料原件和复印件一并带到面试现场以备核查。

(二)应聘人员须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消面试资格或成绩,已经录用的,依法解除劳动关系。

六、咨询电话:

报名入口

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(责任编辑:wxyoffcn)
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