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2018四川成都安仁文化旅游投资管理有限公司招聘工作人员公告进入阅读模式

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2018-05-23 09:18:41| 来源:大邑县人民政府

五、资格审查

由相关部门组织进行资格审查,经资格审查合格者方可参加考试,审查不合格者不予通知。

六、考试方式及考试时间、地点

资格审查后一周内进行考试。

1、考试方式为面试,由相关部门组织进行面试。

2、面试时间:另行通知。

3、面试地点:另行通知。

七、体检

根据总成绩从高分到低分(拟聘用人员面试考核成绩不得低于70分)按1:1的比例确定体检对象进行体检,体检合格者进入试用期。若体检不合格,则从面试合格人员中依据总分从高分到低分依次递补。

八、公示

(一)根据面试成绩和体检情况确定拟聘人员后,由公司在大邑公众信息网上公示7天。公示期满合格后,公司向拟聘用人员发拟聘用通知。

(二)因公示不合格产生的缺额,公司可以根据岗位符合要求条件,决定是否依据报考岗位面试总成绩依次递补,如递补,则对递补人员进行公示。

九、管理及待遇

(一)拟聘人员在接到公司拟聘用通知后,须在规定的时限内到公司报到。逾期未报到者,视为自动放弃。

(二)聘用人员试用期为三个月,试用期内考核不合格的,则结束试用,不予聘用。

试用期满合格者,由公司按《劳动合同法》规定签订劳动用工合同,并由公司按照有关规定负责为聘用人员办理相关保险。

(三)聘用人员由公司进行日常管理和考核。并按《劳动法》和有关规定对聘用人员的工作能力、工作成绩、工作作风等进行考核,考核不合格者予以解聘。

(四)工资待遇

1、试用期工资 2000 元/月。试用期满确定岗位工资,签订劳动用工合同。

2、公司依据每年个人考核结果,为员工提供岗位发展机会及相应薪酬。

十、本公告由公司负责解释。

咨询电话:

监督电话:

2018年 5月22日

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(责任编辑:jkoffcn)
THE END  

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