5、负责协助机要人员办理集团公司工商执照变更和商标的管理等工作;
6、负责建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节,负责审核企业的合同并对其进行归档管理;针对不同类别客户制定公司的标准合同文本;
7、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;
8、参与完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化,必要时可采取措施进行适当的法律规避;
9、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;
10、负责公司的应诉和诉讼事务;
11、协助人力资源处理公司内部的劳务纠纷;
12、负责与法律顾问对接,及时沟通、反馈集团公司及各子公司法律事务问题;
13、负责完成领导安排的其他临时性工作。
四、招聘流程
发布公告-报名-资格审查-面试。
1、邮件报名初审
报名人员需将详细完整电子版个人简历、身份证、学历证书、职称证书、资格证书等材料扫描件,打包发送至邮箱进行初审。
2、资格审查
我公司将根据岗位需求和邮件初审结果确定复审人员名单,现场复审具体时间、地点另行通知,请注意邮箱信息并保持电话畅通。
3、面试
根据复审结果确定参加面试人员名单,面试时必须同时携带本人有效身份证原件,面试时间及地点另行通知。面试满分100分,面试成绩低于70分者不予聘用。
五、有关事项
1、报名人员只能选择一个职位报考,报名与整个招聘过程中使用的本人有效身份证及相关信息必须一致;
2、本次招聘,资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报名人员与拟应聘职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的,一律取消此次聘用资格。
六、纪律与监督
凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加各环节的,均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则,即应聘者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反聘用纪律的,一律取消聘用资格。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主动接受社会各界的广泛监督,确保招聘工作公开、透明。
联系电话:
联系地址:河南省洛阳市洛龙区开元大道286号洛阳市人力资源市场B区三楼招聘大厅11号玻璃房
原标题:洛阳有色矿业集团有限公司招聘公告
洛阳市人事人才开发有限公司
2018年5月21日
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