3.资格审查
(1)根据学校出具的就业推荐表审查考生的学历和专业。
(2)根据毕业证审查考生的学历和专业。
(3)审查毕业时间。
(4)参考人数与招录名额比例为15:1。若不足15:1,则以不低于1:1的有效报名人数组织考试。当报名考生多于招录用计划15倍时,企业按照相关条件进行筛选。通过资格审查后参加笔试。
4.考试
(1)笔试:委托第三方专业机构进行笔试。笔试采取闭卷方式进行,考试时间120分钟,笔试内容分别按照各个岗位类别要求出题。法学类、农学类、财务类、计算机类笔试内容为行政职业能力测试、专业知识和烟草基础知识三部分;综合类笔试内容为行政职业能力测试、综合知识和烟草基础知识三部分。
(2)面试:委托第三方专业机构进行面试。面试方式为结构化面试,试题不分专业,统一试题。根据笔试成绩由高到低按照面试人员与招录名额3:1比例进入面试(按招录名额笔试成绩从高到低排列,若入选面试的最后一名笔试成绩出现并列的,并列人员同时入选面试),若各专业面试人数达不到比例,以不低于1:1为有效面试人数。
(3)成绩计算:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩保留到小数点后两位数字。
(4)考试时间、地点:待定,由我单位通过公司外网、电话、手机短信等方式通知。
(5)费用:组织考试的费用由丽江市烟草专卖局(公司)承担;应聘参加考试人员的交通、食宿等费用,由应聘者自己承担。
5.考察
按照考生的综合成绩,分别从高到低排序,确定初步拟录用人选进行考察。考察采取发函或谈话等方式进行。
6.体检
经考试进入初录的人员,由丽江市烟草专卖局(公司)组织统一体检。体检参照公务员招录体检的有关规定执行,若出现体检不合格的情况,按各招聘专业类别的考试成绩名次依次补录体检。体检费用由丽江市烟草专卖局(公司)承担。
7.公示
在体检合格人员中按总成绩从高分到低分,根据各专业类别招聘名额确定拟录用人员,并通过云南省烟草专卖局(公司)外网、丽江市烟草专卖局(公司)外网进行公示,公示时间7天。
8.签订就业协议
公示结果不影响录用的,签订就业协议。
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