(二)资格审核
1.报名时进行资格初审,初审通过者进入考核环节。
2.考核时现场进行资格复审,所需材料:个人简历、本人有效身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、技能等级证书、特种作业人员资格证书,相关工作经历及业绩证明。以上证明材料均需提供原件审验,并附复印件一份。
3.应聘人员须对提交全部材料的真实性负责;公司将对应聘材料保密,不再退回。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位要求条件不符或弄虚作假的,取消其应聘及录用资格。
(三)考核
公司根据报名情况和岗位需求分批组织考核选拔,考核时间初定于2018年6月上旬。考核形式根据专业岗位及报名人数确定,包括但不限于笔试、面试等(具体时间、地点等事项另行通知,未接到通知者即视为初审不合格)。
(四)体检
通过考核环节的人员,由公司统一组织体检。体检参照国家公务员招录的有关标准和要求进行。
(五)录用
经资格审查、考核通过及体检合格人员,电话通知被录用者并发放录用通知,办理录用手续,签订劳动合同,未被录用者将不再通知。
三、其他
(一)应聘者请保持手机畅通,如应聘者的电话、手机号码、电子邮箱等联系方式发生变更,请及时电话联系,以免错过重要通知,凡因通讯不畅导致无法联络的,视作本人放弃应聘资格。
(二)本次招聘不收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班,请广大应聘者知悉。
(三)咨询电话:(孙老师)
咨询电话:(丁老师)
合肥城市轨道交通有限公司运营分公司
2018年4月26日
招聘岗位 附件一
1 2
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-19
02-19
02-19
02-19
02-18
02-18
02-19
02-19
02-19
02-19
02-18
02-18