笔试结束后两个工作日内,按照从高到低的笔试成绩顺序在昆明人才招聘考试网和用人单位外网“公示公告”栏进行公示,并通过电话或短信的方式通知参加面试的人员。
2、面试
各专业类别笔试成绩前3名进入面试环节。主要考察面试者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、求职动机、敬业精神及举止仪表等,面试总分为100分,占总成绩的比例为40%。
如应聘者在规定时间内不能参加面试,按所在专业类别笔试成绩由高到低顺序递补。
(六)综合成绩公示
综合成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字。
根据综合成绩在昆明人才招聘考试网和用人单位外网“公示公告”栏按照从高到低顺序进行公示,并通知参加体检的人员。
(七)体检
按每个专业类别招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检必须在我单位指定的医院进行,体检费用自理。体检不合格者或自动放弃拟录用资格者,按所在专业类别综合成绩由高到低顺序依次递补。
(八)招聘结果公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果择优确定拟录用人员,将确定的拟录用人员名单在国家烟草专卖局外网、云南省烟草专卖局(公司)外网、德宏州烟草专卖局(公司)外网、昆明人才招聘考试网、德宏州人力资源和社会保障局网站等进行公示。公示时间不少于7天。公示期间,对反映的问题一经查实,立即取消拟录用资格,按所在专业类别综合成绩由高到低顺序递补。
(九)办理录用手续
公示期满无异议或有反映经核实不影响录用的,由我单位按照《云南烟草商业高校毕业生招聘工作管理实施细则》的相关规定与拟录用人员办理录用手续,签订就业协议书。并对已签订就业协议的拟录用人员进行验证。验证时,必须按时提供本人毕业证、学位证、报到证原件,否则,取消录用资格。属境外留学生的,签订就业协议后必须提供《国外学历学位认证书》、《留学回国人员证明》和《就业报到证》,如无法提供相应证件的,取消录用资格。验证合格的人员,办理录用手续。在办理录用过程中,无论属应聘者本人原因自愿放弃,出现空缺,或是验证不合格被取消录用资格,出现空缺,空缺人员按所在专业类别综合成绩由高到低顺序递补。
(十)签订劳动合同
被我单位招聘录用的人员,首次签订劳动合同时,按照《劳动合同法》与单位签订三年固定期限的劳动合同,并约定试用期。签订劳动合同后,分配到相应下属基层单位工作。不服从工作安排的,取消录用资格。
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