三、招聘程序
(一)简历投递
应聘者在重庆市自来水有限公司官网中下载本招聘启事附件《重庆市自来水有限公司应聘人员基本情况及综合考核表》、《重庆市自来水有限公司应聘人员信息登记表》,按照表格内容填写完整,将《重庆市自来水有限公司应聘人员基本情况及综合考核表》、《重庆市自来水有限公司应聘人员信息登记表》电子版与本人学历、学位、职称和技能等级证书扫描件,于2018年5月11日15:00前发送到指定邮箱,邮件标题请使用“姓名+应聘岗位”格式(如:张三+运行工)。每人限报1个岗位,多投直接取消报名资格。已被或曾被重庆水务集团及所属单位录用的人员不得报名。
重庆市自来水有限公司官网网址:
投送报名资料指定邮箱:
(二)资格审核
我们将按照各岗位应聘条件对应聘者进行资格审核,条件不符、信息填写不完整或不规范的,均不得进入正式招聘阶段。
资格审核结果将于5月21日左右在重庆市自来水有限公司官网上公布,请及时关注。
(三)招聘考核
招聘分为初试和复试两个环节。初试采取笔试方式,按照不低于本岗位招录数3倍的原则确定进入复试人员名单。复试采用面试方式,机修工岗位增加专业考核环节。
其中笔试内容主要考察应聘人员综合素质,我们不提供参考资料。笔试时间暂定2018年6月3日。根据笔试成绩按照3:1确定面试名单,并将笔试成绩及进入面试人员名单在重庆市自来水有限公司官网公布。
(四)综合成绩计算方式
涉及专业考核的岗位综合成绩计算方式为笔试、面试、专业考核成绩占比3:3:4;不涉及专业考核的岗位综合成绩计算方式为笔试、面试占比5:5。
拟录用人员的综合成绩不得低于60分。
(五)体检及学历复核
拟录用人员需参加用人单位安排的统一体检,且符合规定的相关要求方可录用。
所提供的学历及资格证书需经用人单位验证复核,如有弄虚作假一经发现立即取消录用资格,并再不得参加重庆市自来水有限公司招聘。
四、录用待遇
应聘人员需参加岗前培训,培训合格后用人单位将与其签订正式的劳动合同,足额缴纳五险一金,可根据本人自愿申请参加企业年金,享受国家规定的各种休息休假、劳保福利。转正定级后全年总收入在4—5.5万元。
本公司不为录用人员提供住宿。
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附件1:重庆市自来水有限公司应聘人员基本情况及综合考核表.xls
附件2:重庆市自来水有限公司应聘人员信息登记表.xls
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