三、招聘程序
实行笔试和面试相结合的办法进行,招聘程序为:发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示、录用等。
(一)网上报名
1.考生登录合肥猎头网()报名,统一报名时间为2018年5月2日9:00至2018年5月17日16:00,逾期不再接受报名。考生每人限报一个职位,并需使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试资格。
2.考生报名后于2018年5月19日16:00前登录合肥猎头网()查询是否通过资格初审。
3.通过资格初审的考生可于2018年5月23日至5月25日登陆合肥猎头网()网上服务平台下载并打印笔试准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷形式进行。其中综合管理岗满分为200分,考核《公共知识》和《专业知识》,按照5:5的权重比例合成笔试成绩(保留至小数点后两位)。其他岗位满分为100分,只考核《专业知识》。测试总时间为150分钟。
本次考试,不统一指定教材和复习资料。
2.笔试具体时间、地点等相关事宜以准考证信息为准。笔试结束后5个工作日内在合肥猎头网()公布笔试成绩并确定面试人员名单。
(三)资格复审
入围面试人员在面试前需按时间到指定地点进行资格复审。具体时间、地点另行通知。
参加面试的人员需先进行资格复审。被确定为资格复审的人员,需在规定的时间内携带本人有效身份证及相关证件,到指定地点进行资格复审。资格复审合格的报考人员当场领取面试通知书。
凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供相关证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额有效递补一次。若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,但必须由考生本人向被委托人提供书面委托书和相关复审材料,被委托人还需携带本人有效身份证件原件及复印件。
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