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2018浙江缙云县交通建设投资有限公司招聘15人公告进入阅读模式

2018浙江缙云县交通建设投资有限公司招聘15人公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-04-28 16:15:48| 来源:缙云县人民政府

(五)体检、考察

面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。招聘单位根据报考人员总成绩按招聘计划从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)1:1的比例确定体检、考察对象,并在网上公布入围体检人员名单。

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

体检时间另行通知,体检以指定医院结论为准。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,并在网上公布递补人员名单。

(六)公示、聘用

体检、考察后,根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象,拟聘用对象在指定网站公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格,按总成绩排名在合格人员中从高分到低分依次递补。

录用人员实行岗位聘任制,由缙云县交通建设投资有限公司与聘用人员签订劳动合同。岗位聘用实行最低服务年限制度,聘用最低服务年限为5周年。

试用期为3个月(按规定缴纳五险一金),试用期结束,经考察能胜任岗位要求的,办理转正聘用手续。

四、其它事项

为维护公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员,或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担。

考试违纪人员按照《人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发[2014]15号)有关规定处理。

报考人员对本公告相关信息有异议的,可在公告公布之日起5日内向缙云县交通建设投资公司反映,以便及时纠正。

本公告由缙云县交通建设投资有限公司负责解释。

联系电话:

举报受理单位:缙云县国有资产管理办公室 缙云县交通运输局

举报投诉电话:

原标题:2018年缙云县交通建设投资有限公司公开招聘工作人员公告

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1、缙云县交通建设投资有限公司公开招聘工作人员报名表.doc

2、缙云县交通建设投资有限公司招聘岗位及人数.docx

缙云县国有资产管理委员会办公室

缙云县交通运输局

缙云县交通建设投资有限公司

2018年4月27日

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(责任编辑:柳洁)
THE END  

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