八、体检
面试结束后,根据面试成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检人员。
九、考察
对体检合格人员进行考察,考察如有不合格者,则按面试成绩从高分到低分经体检合格后依次递补。考察为对报考者的报考资格、档案资料进行复审,对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,酌情到被调查人员原单位了解相关情况。若考察对象经考察后仍无合适人选,则该岗位可空缺。
十、聘用
根据考察结果,经研究确定拟聘用人员,并实行3个月试用期,试用合格者正式聘用。
十一、其他
1.报考咨询
联系人:李女士
咨询电话:(仅限工作日)。
2.本招聘简章未尽事宜由长沙空港城建设开发有限公司负责解释。
附件:长沙空港城建设开发有限公司公开招聘报名表
长沙空港城建设开发有限公司
2018年4月12日
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19