党群部工作人员
(1)全日制大学本科及以上学历,中文、行政管理、党务、法律、文秘等相关专业。
(2)有较强的文字综合能力、表达能力、沟通协调能力、逻辑能力、思维活跃,有创新能力。能熟练使用各种办公软件能力。
(3)公道正派,严守机密,服从领导,吃苦耐劳,脚踏实地。
(4)中共党员身份优先。.
(5)有相关工作经验优先。
市场部造价员(综合型)
(1)大专以上学历,土木工程、工民建、工程造价等相关专业。
(2)熟悉本专业内的造价规范、技术要求、造价信息以及熟练运用工程造价软件,中级及以上职称。
(3)具有5年以上预结算管理工作经验,熟悉合同管理、标书制作工作。持注册造价工程师者优先。
市场部资料员(制标员)
(1)大学专科及以上学历。
(2)具有工程或经济专业相关知识、具备法律法规相关知识。
(3)熟练掌握计算机办公软件及投标文件编制软件运用。
市场部造价员(安装专业)
(1)专科及以上学历,土木工程、工民建、工程造价等相关专业。
(2)熟悉本专业内的造价规范、技术要求、造价信息以及熟练运用工程造价软件。
(3)具有3年以上安装专业预结算管理工作经验,持造价员资格证书者优先。
工程部工作人员
(1)大专以上学历,具有相关专业执业经验3年以上。
(2)熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。
(3)编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。
(4)掌握资料作出单价分析,供项目经理参考。
(5)及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据。
(6)正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作。
(7)熟悉国家质量、安全相关法律法规和规范要求。有一定施工现场质量、安全管理经验。吃苦耐劳、善于学习,执相关证件者优先。
七大员
要求:须持相关资格证书,有3年及以上工作经验者优先。
三、公开报名。采取电子邮件和现场报名两种方式。
四、招聘流程。
(1)资格审查。公司人资部按照招聘条件和资格进行审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的,一经查实,即取消资格。基础材料:主要包括最高学历、学位证书及证明材料、专业技术职称证书、身份证、任职文件或聘书等。
业绩材料:主要包括个人荣誉证书、发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料以及对应聘职位有帮助的其他资料。
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