您现在的位置:首页 > 国企招聘 > 其他国企 > 考试试题 >

2018国企面试技巧:五部带走综合分析题进入阅读模式

2018国企面试技巧:五部带走综合分析题 进入阅读模式 点我咨询

2018-04-09 10:14:48| 来源:中公国企招聘网

4、对策分析。解决问题是申论思维的最后一个环节,而正确全面的提出对策解决问题,正是建立在前期的三个分析角度之上的。针对问题、问题产生的原因提出解决方案,这是提出对策的核心思路。

5、企业角度分析.一个问题,如果不需要企业参与,不需要企业来解决,那么也就没有必要拿出来考察了。希望广大考生谨记,更多地从企业的全局角度出发来解决问题。

 

2018国企面试技巧:沟通应对情景模拟题

 

完成以上五步骤,在面试中就基本完成了“分析”的过程。但是,不要忘记最关键的一步“综合”。我们看待问题绝不能是孤立片面的。不论是解释词语、分析句子、评论现象/行为,都必须以“综合”的态度答题。最能体现“综合”的正是“价值判断”。即不管面对什么,都要有一个态度分明、准确的价值判断:反映的本质、行为的对错/利弊/利害。总之要表明你的立场:是支持还是反对?是禁止还是弘扬?

中公国企小编认为,综合分析能力的提升既需要考生的不断积累,也需要掌握一定的方法角度才能将面试答出好的逻辑性和深刻的思想内涵。

 

编辑推荐:

2018国有企业面试题,你能想到或不能想到的题目都在这

面试犯难?我来帮你,65道面试题成全你自己

2018你想知道的各大国企薪资待遇汇总,福利满满!

中公国企:高校毕业生就业创业政策百问百答!超全汇总!

1 2

(责任编辑:lxmoffcn)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换