三、薪酬待遇
公司招聘录用人员实行聘用制。试用期3个月,试用期满经综合考察合格的正式聘用。人员薪酬按《岳阳市国有资产经营有限责任公司薪酬管理办法》规定执行。
四、招录程序
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、录用等程序进行,若招聘岗位没有合适人选,则该岗位人选予以空缺。
(一)报名:
1、报名时间:公告发布之日起至3月22日止(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30,节假日休息),逾期不再接受报名。
2、报名方式:符合报名条件的对象可登陆岳阳人才信息网()下载《招聘报名表》,连同有关资料到岳阳市国有资产经营有限责任公司综合部报名(岳阳市狮子山路丘山大厦803室),联系人:刘梅芳女士/,邮箱: 577084913 @;唐茜女士/。本人在外地的,可委托他人或通过电子邮箱报名。
3、报名资料:《招聘报名表》(粘贴近期同底免冠2寸彩色照片3张)和身份证、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术任职资格证、任职证明文件等原件与复印件及相应工作业绩证明材材(电子邮箱报名的需在《招聘报名表》附上彩色照片,并将相关资料扫描后一同发至报名邮箱)。
(二)资格审查:根据招聘计划和报考岗位条件对应聘者进行资格审查、简历筛选。通过审查进入笔试的应聘者,将进行电话通知。资格审查贯穿整个招聘过程,报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格。
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