三、薪资与福利待遇
1.薪资结构
(1)岗位工资。由基本工资70%和绩效工资30%组成。
(2)年终奖励工资。根据公司经营状况及考评结果进行发放。
(3)差旅费、值班费、加班费。参照同类企业及国家相关标准执行。
2.薪资标准
(1)一般工作人员、技术骨干岗位工资参照蓝田县企事业单位标准执行。
(2)部门主任、部长每人每月岗位工资8000元(税前)。
(3)试用期工资及试用期限按法律规定执行。
(4)薪资调整根据国家相关政策及公司经营状况决定。
3.员工福利
按国家规定,为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金),享受国家法定节假日。
四、工作地点
蓝田县工业园文姬路与温泉路十字(中国邮政三楼)
五、招聘程序
本次招聘包括发布招聘信息、报名、笔试、面试、体检、资格审查、公示、录用、入职培训等环节。
(一)发布公告
本次招聘在易通人力招聘官网()、易通人力官方微信平台、蓝田县人民政府网站及蓝田电视台上发布。
(二)报名
1.网络报名。本次招聘采取网络报名方式,求职人员在易通人力招聘官网()提交简历。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格,所造成的后果由应聘者自负。
3.报名时间:即日起至2018年3月21日(24:00)。
(三)笔试、面试时间地点另行通知。
通过短信、电话通知初审合格人员考试相关安排。笔试内容为行政能力测试。
(四)体检时间、地点另行通知。
1.通过短信、电话通知笔试面试通过的人员进行体检。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,统一组织。
(五)资格审查
由易通人力对应聘者进行学历认证,应聘者需提供无犯罪记录证明。
(六)公示
根据成绩、体检、资格审查结果,确定拟录取人员,并在易通人力官网()公示,公示期为3天。
(七)录用
公示期满合格后,由易通人力与拟录取人员签订正式劳动合同,办理录用手续,派遣至以上六家公司工作,具体派遣事宜以劳动合同为准。
(八)入职培训
对签订合同的人员进行入职培训。
六、咨询电话
陕西易通人力资源开发有限责任公司:李老师029—
蓝田县投资控股有限责任公司:李老师029—
原标题:蓝田县投资控股有限责任公司招聘公告
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