四、体检与录用
(一)确定入围体检人员名单
分招聘专业和单位将考生总成绩由高到低进行排名,按1:1的比例顺次确定入围体检人员名单。当考生考试总成绩相同时,根据面试成绩确定排名。
对于参加面试的考生人数不足面试入围比例,或所有考生经考试均不符合要求的专业,视情况取消或调减招聘计划。
(二)组织体检
组织入围体检人员到具有相关资质的体检机构进行体检,体检内容和标准参照国家公务员录用体检通用标准。体检不合格或无故不参加体检者不予录用,视情况按成绩排名进行顺次递补。
(三)公示
在公司官网对体检合格的拟录用人员进行公示,公示期7天。
(四)发送录用通知
公示期满,向没有问题或者反映问题不影响录用的应聘者发送录用通知,告知办理报到及录用手续等相关事宜。
(五)办理录用
毕业生携本人毕业证、学位证、身份证、高校毕业生派遣证(须经江西省教育厅高校毕业生就业指导中心盖章、确认)原件报到,不能提供有效证件或证件有弄虚作假行为者不予录用。
(六)见习期满考核
录用后见习期1年,见习期一般安排在基层一线培养锻炼。见习期满,进行见习期考核,分为“合格”、“基本合格”、“不合格”三个评价等次,根据考核等次作出正式上岗、延长见习期和辞退等处理。
五、其他事项
(一)公司将在官方网站“企业运营-招聘信息”专栏对入围笔试人员名单、入围面试人员名单、体检人员名单、拟录用人员名单和相关考试、体检、录用安排等信息进行实时公布。各类招聘信息以公司官网发布为准,请应聘者随时关注我公司官方网站,了解招聘工作动态,并确保手机和邮箱畅通。因未及时关注官网信息而影响应聘的,责任由应聘者自负。
公司官网地址:
(二)为降低毕业生应聘成本,对已入围并参加面试的省外高校应聘者,统一发放交通和食宿补贴,应聘者于面试结束后签字领取。
(三)应聘者存在提供虚假资料、故意隐瞒真实信息、抄袭作弊、扰乱考场纪律等行为的,一律取消应聘资格,已经签订《就业协议书》或《劳动合同书》的,立即解除就业协议或劳动合同,由此造成的一切后果由应聘者本人承担。
(四)我公司不以任何形式举办与招聘有关的培训班,也未委托或授权任何机构开设招聘培训班,不向应聘者收取任何报名费、考试费、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用。请广大应聘者提高警惕,防止受骗,以免造成损失。
(五)应聘者如对本次招聘工作存在质疑,可实名向公司纪检监察部门反映,由公司纪检监察部门作出处理。
公司纪检监察部联系方式:。
(六)本次招聘各环节具体工作相关事宜可咨询:
(曾老师);
其他事宜可咨询:。谢绝来访。
(七)本招聘公告最终解释权归江西中烟工业有限责任公司。
2018年2月26日

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
01-18
01-17
01-13
01-10
01-10
01-07
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10