您现在的位置:首页 > 国企招聘 > 备考资料 > 铁路局 >

国有企业每日一练考题――行测题目(答案)36

2018-02-14 09:36:06 来源:中公国企招聘网

>>>近期国有企业招聘1.2万余人公告汇总!火热报名中!

2018国企招聘考试8群139441962

 

下面是中公国企招聘网微信公众号,内含海量面试题,面试技巧,行测笔试题,欢迎加入哟~

1.【答案】D。解析:中国人民银行从1998年5月开始试行《贷款风险分类指导原则》,并在2001年12月修订后正式发布。指导原则采用贷款风险分类方法,按风险程度,将贷款划分为五类(亦称“五级分类”)即正常、关注、次级、可疑、损失。因此D为正确选项。

2.【答案】D。解析:弗里德曼认为货币数量说不是产出、货币收入或物价水平的理论,而是需求理论。

3.【答案】D。解析:流动性是指金融工具在金融市场上能够迅速地转化为现金而不致遭受损失的能力。期限性是指金融工具的债权凭证一般有约定的偿还期,即规定发行人必须到期履行还本付息义务。收益性是指金融工具的持有者可以获得一定的报酬和价值增值。风险性是指金融工具的持有人面临的预定收益甚至本金遭受损失的可能性。故本题选D。

4.【答案】B。解析:浮动利率比固定利率更能反映市场借贷资本的供求状况,具有一定的科学合理性,因此,被大多数国家和市场接受。

5.【答案】D。解析:各种债权工具都存在违约风险,政府债券的违约风险最低,公司债券的违约风险相对较高,故D选项的说法错误。

 

 

编辑推荐:

国有企业每日一练考题——行测题目37

2018国有企业面试考试题解答汇总

65道经典面试被问题目,看完的你会如虎添翼!

史上最全,国有企业行测笔试常识题!看完你就是常识百科全书

中公国企:高校毕业生就业创业政策百问百答!超全汇总!

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。

责任编辑:lxmoffcn

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除

全国国企招聘
北京国企招聘|上海国企招聘|山东国企招聘|江苏国企招聘|浙江国企招聘|安徽国企招聘|吉林国企招聘|福建国企招聘|广东国企招聘|广西国企招聘|
海南国企招聘|天津国企招聘|河北国企招聘|辽宁国企招聘|山西国企招聘|甘肃国企招聘|湖北国企招聘|湖南国企招聘|河南国企招聘|四川国企招聘|
重庆国企招聘|云南国企招聘|贵州国企招聘|西藏国企招聘|宁夏国企招聘|新疆国企招聘|青海国企招聘|陕西国企招聘|江西国企招聘|黑龙江国企招聘|
内蒙古国企招聘