报名条件与资格:
(一)基本条件
1.能坚决执行党的路线方针政策和国家法律法规,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致;
2.具有强烈的事业心和责任感,具有履行岗位职责所必需的组织协调能力、文化水平和专业知识。全局观念强,面对复杂情况能坚定信心、勇于担当、积极主动、迎难而上;
3.有一定工作实践经验,能够创造性地开展工作,有较强的语言、文字表达能力及综合概括能力,在目前岗位上有可描述的工作业绩,培养潜力较大;
4.具有较好的职业素养,严于律己、清正廉洁、公道正派、联系群众、团结协作;
5.认真执行集团公司及中国电科智慧院的各项决定和规章制度,自觉维护单位形象,坚守单位的统一价值观;
6.具有良好的心理素质,身体健康;
7.符合有关法律规定的资格要求。
(二)基本资格
1.具有全日制大学本科及以上学历。
2.现任或已离任的中层管理人员应聘,年龄一般不超过45周岁;非中层管理人员应聘,年龄一般不超过40周岁。
3.应聘财务与资产经营部主任的,应具有两年及以上中层正职岗位的任职经历或五年及以上中层副职岗位的任职经历;应聘财务与资产经营部副主任的,应具有三年及以上中层副职岗位的任职经历;博士研究生应具有一年及以上相关工作经历,硕士研究生应具有三年及以上相关工作经历,本科应具有五年及以上相关工作经历。
5.从业以来没有影响任职的不良记录。
确实表现出素质好、能力强、业绩突出,且得到业内高度认可的优秀人才,上述条件可适当放宽。
(三)专业资格
1.熟悉投融资管理,熟悉公司治理,具备一定的融资能力、负债管理能力;
2.熟悉企业内控与风险管理,对采购、投资、合同等重点领域的财务风险有具体举措;
3.具备同时处理多项事务的能力,具备解决问题的能力和一定的抗压能力;
4.具备会计或审计中级及以上职称,或注册会计师资格证。
三、选聘程序
(一)应聘报名。每名应聘者,填写《中国电科智慧院中层管理人员应聘报名表》,电子邮件发送至: ,邮件名称请标注“姓名+岗位名称+所在单位”。中层管理岗位的应聘报名截止日期为2018年3月20日。
(二)资格审查。对应聘人员进行资格初审,按照岗位面试评议人数不超过本岗位职数5倍的原则,确定参加面试评议人员。若初审合格人数超过5倍,采用履历分析法,择优确定参加面试评议人员。
(三)面试评议。评议组对应聘人员进行面试评议,主要分为竞聘演讲、答辩评议两个环节。竞聘演讲主要包括个人简历、工作业绩简述、对应聘岗位的工作设想等,应聘者准备PPT及必要的附件材料,时间不超过10分钟。答辩评议采用评委现场提问的方式,时间不超过10分钟。
(四)组织考察。对于拟聘任任职的人选,开展组织考察。
(五)职务聘任。根据公开竞聘情况和征询意见情况,公司会议研究聘任意见,并在公司范围内公示,公示无异议,行文聘任。对公开选聘人员一律签订劳动合同,按劳动合同法有关规定进行管理,实行岗位聘期三年管理。
四、注意事项
(一)应聘人员还应提供以下材料:
(1)本人身份证、工作证、学历、学位、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书、专利证书电子版各1份;(2)近期2寸彩色证件照片1张(电子版)。报名信息均不得涉及国家秘密。
(二)应聘者应对所提交资料的真实性负责。对提供虚假信息者,一经查实,取消应聘或聘用资格。
(三)应聘人员请仔细阅读本公告和竞聘岗位要求,具体面试时间另行通知、地点统一安排在深圳,请确保联系方式有效、畅通。
(四)咨询电话:-1302
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中国电科智慧院中层管理人员应聘报名表.docx
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