【岗位十四:人事专员】
所需专业:
人力资源管理相关专业
岗位职责:
1、根据公司人力资源相关管理规定,开展员工关系、人员招聘、员工培训、档案管理等相关工作;
2、负责其他人事相关工作。
任职资格:
1、全日制大学本科(一本)及以上学历
2、熟练掌握人力资源管理各项实务操作流程;
3、熟悉劳动人事法规政策并能实际操作运用;
4、性格开朗,乐于与人沟通交流,肯吃苦,抗压能力强,有良好的团队合作能力,具备良好的执行能力。
【岗位十五:财务管理专员】
所需专业:
财务管理、会计等相关专业
岗位职责:
1、入职前期主要负责单位出纳工作。
2、出纳岗位考核通过,根据工作安排负责相关单位的会计工作。
任职要求:
1、全日制大学本科(一本)及以上学历
2、较强逻辑思维能力强,表达能力强,专业知识扎实;
3、性格开朗,乐于与人沟通交流,肯吃苦,抗压能力强,有良好的团队合作能力;
4、熟练操作办公软件、财务软件等。
【岗位十六:经济/政策研究专员】
所需专业:
哲学类、政治类、经济类、文学类学等相关专业
岗位职责:
1、负责对西青开发区的发展和产业进行研究及分析;
2、负责参与制定相关的政策;
3、为高层决策提供可行性分析报告。
任职要求:
1、全日制硕士研究生,;
2、具有较强研究能力和写作能力,在重要期刊上发表过文章;
3、逻辑思维能力强,表达能力强,具备一定政治素养;
4、性格开朗,乐于与人沟通交流,肯吃苦,抗压能力强,有良好的团队合作能力。
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