四、考核体检
根据考试总成绩等额确定考核、体检人选。考核、体检由日照陆桥人力资源有限公司负责组织,体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行,体检费用自理。考核、体检不合格形成的空缺,可依次等额递补。
五、聘用及待遇
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,经公示无异议的,由日照陆桥人力资源有限公司办理相关上岗手续并与其签订2年劳动合同(其中试用期2个月)。市总工会每年对聘用人员工作情况进行考核,经考核合格的可继续聘用,不合格的予以辞退。所聘人员工资待遇不低于日照市最低工资标准的150%,按照规定为其缴纳五项社会保险和住房公积金。
聘用期间,如遇政策性清退,按有关政策规定执行。
六、其他
本公告及未尽事宜,由日照市总工会负责解释。
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日照陆桥人力资源有限公司政府购买服务人员报名登记表.doc
日照陆桥人力资源有限公司诚信承诺书.docx
日照陆桥人力资源有限公司
2018年2月7日
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