(二)资格审查
按照报名资格条件对应聘人员进行基本资格条件审核和人岗相适能力的初步评估。根据初步评估情况确定参加测试的入围人选,并发放准考证。报名截止日起7天内未接到电话通知参加考试者,即为初审未通过,不再予以电话通知,审查材料均不予退回。
本次招聘工作资格审查贯穿全过程。应聘者报名时应签订诚信承诺书,提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。
招聘人数与报考人数的比例原则上不少于1:3。
(三)考试
本次公开招聘考试采用笔试、面试、经历业绩评价的方式进行。
1.笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试成绩满分100分。笔试内容为财会、金融、经济、法律、工程、项目、企业管理等专业基础知识;主要测试应试者运用专业知识分析问题、解决问题的能力。
笔试时间、地点及要求以《笔试准考证》为准。
2.面试。根据笔试成绩,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试的人员。笔试作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试。
面试采用结构化面试的方式进行,主要考察应试者的语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、举止仪表和适岗程度等。面试成绩满分100分。
面试时间、地点及要求以《面试准考证》为准。
3.经历业绩评价。主要对应聘人选的学习教育经历、工作任职经历、工作业绩等因素进行经历业绩评价。
4.总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×35%+面试成绩×35%+经历业绩评价得分×30%
根据综合成绩,由高分到低分,确定2名考察对象。
(四)考察
由义马市投资集团有限公司抽调有关单位人员及专家组成考察小组,对考察对象进行考察,并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实。同时就考察对象情况征求当地有关职能单位的意见,考察组形成综合考察意见。
(五)体检
考察结束后,按拟招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照公务员录用体检通用标准的规定执行。体检费用自理。
体检不合格或不参加体检出现缺额的按序进行递补。
(六)聘用
由义马市投资集团有限公司根据考试、考察和体检结果,按照有关规定,提出聘用建议。并对拟聘用人选在义马党政网(www. )进行为期7天任前公示。公示期间未发现影响任用问题的,由义马市投资集团有限公司与聘用人选签订试用合同,试用期一年。试用期满后,经考核胜任试聘职务的正式聘用;不胜任试聘职务的予以解聘。
考察对象提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取参加招聘资格的,以及在选聘过程中有违规行为的,一经查实,取消招聘或聘用资格。
五、纪律监督
招聘工作实行全过程、全环节监督。在招聘工作中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。
咨询电话:0398—
咨询时间:工作日8:30-12:00,14:30-17:30
本公告未尽事宜由义马市投资集团有限公司招聘工作办公室负责解释。
原标题:义马市公开招聘市投资集团有限公司职业经理简章
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义马市公开招聘市投资集团有限公司职业经理报名登记表.docx
义马市公开招聘报名表填写须知.doc
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