招聘岗位:
一、人力资源专员
岗位描述:
1、人力资源管理、工商管理等相关专业,本科以上学历;
2、精通人力资源管理理论知识,掌握劳动法、社保政策等相关法律法规;
3、2018年应届本科毕业生,或2年以内地产相关工作经验
4、具有很强的沟通能力、影响力、计划与执行能力。
二、档案资料员
职位描述:
1、大学本科以上学历,档案管理学优先
2、2年以上房地产行业工作经验
3、熟悉档案管理管理模式、工作程序、工作流程;沟通能力和协调组织能力强,具备良好的逻辑分析和语言表达能力;工作推动力和团队管理、项目计划管理能力强;必须具备与公司一致的价值观,忠诚度和保密意识强;熟练使用办公软件系统。
三、投资管理岗
1 获取土地资源,收集、筛选、整理土地信息(包括二手市场)。
2 组织营销部开展市场调研、技术部开展方案设计。
3 进行项目测算,编写立项报告和请示并上报集团立项,跟进审批进度。
4 负责招拍挂报名、竞价及国土手续办理。
5 负责与二手交易对象的谈判、分析、上报、执行工作。
6 定价审核:首次开盘前,审核项目整体定价;销售过程中,对每批次定价进行审核。
7 根据经营需要牵头梳理各类管理流程、监督执行情况。
8 监督资金计划上报、执行情况。
9 监控三项费用计划上报、执行情况。
10 牵头完成年度各项目成本普查。
11 组织编制公司三年盈利规划及下年年度计划,。
12 负责准备董事会、股东会会议报告等资料。
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