二、主任助理 10人
岗位职责:
1、负责对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、督促;
2、负责督导本部门营业员执行公司各项销售政策、活动;
3、负责根据公司的标准和区域管理的工作要求,在卖场实行走动式的管理,随时掌握卖场的情况,监察、指导卖场销售;
4、对员工纪律、服务态度、卖场布置、卫生等各项管理指标的检查,对发现的问题在现场立即给予纠正并上报主任;
5、负责样机的性能、使用情况的定期检查以及配件、包装的保管情况执行及检查;
6、负责督导本品类营业员对本品类组赠品进行管理;
7、负责协助主任进行过程的库存的管理,及时补充门店自提商品的合理库存;
8、负责对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,2018届毕业生,专业不限,热爱终端销售;
2、具有较强的分析、判断、协调、组织、沟通、管理能力,能熟练操作计算机;
3、能承受较大的工作压力,工作认真努力、积极主动。
三、储备主任 10人
岗位职责:
1、负责对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、督促;
2、负责督导本部门营业员执行公司各项销售政策、活动;
3、负责根据公司的标准和区域管理的工作要求,在卖场实行走动式的管理,随时掌握卖场的情况,监察、指导卖场销售;
4、对员工纪律、服务态度、卖场布置、卫生等各项管理指标的检查,对发现的问题在现场立即给予纠正并上报主任;
5、负责样机的性能、使用情况的定期检查以及配件、包装的保管情况执行及检查;
6、负责督导本品类营业员对本品类组赠品进行管理;
7、负责协助主任进行过程的库存的管理,及时补充门店自提商品的合理库存;
8、负责对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,2018届毕业生,专业不限,热爱终端销售;
2、具有较强的分析、判断、协调、组织、沟通、管理能力,能熟练操作计算机;
3、能承受较大的工作压力,工作认真努力、积极主动。

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