厦门同安资产管理有限公司为同安区属国有企业,根据国有资产监督管理部门的授权,负责运营、管理授权范围内的国有资本;投资管理;资产管理;对第一产业、第二产业、第三产业的投资;现因管理及业务拓展需要,诚聘公司本部及所属子公司4名工作人员,具体如下:
一、岗位描述:
岗位1:人力资源专员1名
1.负责公司人力资源管理,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2.健全完善企业薪酬、绩效管理体系,健全招聘、培训、保险、福利等人力资源相关制度;
3.负责员工工资结算、年度工资预算及总额申报,组织实施员工绩效管理;
4.办理员工社保、住房公积金、企业年金等相关事宜;
5.建立维护公司各类人事档案及管理工作;
6.组织实施新员工入职培训、业务培训、执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7.协助党政工团做好企业文化建设。
岗位2:核算会计1名
1.能独立开展账套核算工作,编制各类报表;
2.对国家税收法规政策有一定了解,能有效及时地规避企业涉税风险;
3.熟练国、地税,包括增值税、所得税等税收申报流程,做好纳税申报分析工作,提出合理化税控建议;
4.熟练运用办公软件和金蝶等财务软件;
5.完成部门领导安排的其他工作。
岗位3:资产管理员2名
1.负责政府机关、事业单位等资产拍卖、报损、报废的技术鉴定和评估工作,办理相关处理报批手续;
2.负责公司自有、代管机关事业单位、改制企业资产租赁事项招租方案的制定,并负责承租方的资格审查工作;
3.负责本公司各项资产评估项目的资料准备及备案工作;
4.负责对本部门档案进行整理、管理;组织完成本部门年度、月度、专项报表工作;
5.负责建立完善资产、出租资产、水电及各类管理台帐。
二、岗位要求:
遵纪守法,遵守公司各项制度,工作积极主动,有良好的职业道德和精湛的技术管理水平,吃苦耐劳、责任心强、有良好的沟通、协调、管理能力和团队合作精神。
岗位1:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业(国家985、211院校毕业者优先);
2.5年以上相关岗位工作经验;
3.持有人力资源管理师三级或以上执业职格;
4.熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟练掌握Office办公软件,有参与实施HR系统经验者优先;
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