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2017年中核检修有限公司招聘公告进入阅读模式

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2017-12-19 15:27:03| 来源:中国核建

(五)人力资源部人力资源主管

岗位职责

1.负责公司人力资源规划分析编制;

2制定策划年度招聘计划及方案;

3.负责具体协调和组织公司招聘、入职管理,劳动关系管理,并指导所属单位开展相关工作;

4.负责公司人力资源招聘渠道的建立和维护,人力资源战略协作单位管理;

5.负责员工调配管理;

6.负责人力资源信息数据的系统维护与开发;

7.负责人力资源相关程序的编制、升版;

8.部门经理安排的其他工作。

任职条件

1.35岁以下,人力资源管理或相关专业本科及以上学历;

2.五年以上人力资源管理工作经验;

4.熟悉人力资源各模块,精通人力规划、招聘、员工关系等模块;

3.熟知国家劳动法及相关法律法规;

4.具有较强的组织协调能力、业务管理水平、较强的业务处理问题能力及沟通能力;

5.具有优秀的语言、文字表达及沟通能力、协调能力、亲和力强;

6.中共党员优先。

三、应聘方式

1.时间:即日起接收简历材料。

2.报名者须提供以下材料:

(1)身份证、学历证明、学位证明、专业技术资格证书、获奖证书等证明材料;

(2)报名表(word版)。

3.简历材料需准确、完整、真实,应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

4.接收应聘材料邮箱。

四、招聘程序

1.中核建集团内部成员单位员工应聘需先征求本单位意见,经公司同意后方可报名。

2.简历筛选,与基本符合招聘条件者进行联系,通知下一步流程。

3.笔试和面试,确定人选、体检、录用。

4.公司对收集的招聘资料严格保密,仅用于此次招聘工作。公司不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。

五、 薪资待遇

执行公司薪酬体系。

六、 工作地点

广东省深圳市。

七、 联系方式

地址:广东省深圳市大鹏新区大亚湾核电站

联系电话:

公司主页:

点击下载>>>应聘申请表

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(责任编辑:wxyoffcn)
THE END  

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