(二)考试
1.考试方式。考试不受开考比例限制,采取笔试、面试的方式进行考核,笔试、面试各占50%,按笔试从高到底进面试,综合笔试、面试成绩,以综合成绩作为最终成绩。
2.考试时间、地点。具体考试时间、地点等相关事宜以电话通知为准。
3.拟聘用人员的确定。各岗位拟聘人员按综合成绩从高到低依次确定人选。面试(考核)成绩并列,无法确定人选的,按照县内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。若按生源仍无法确定拟聘人选的由各用人单位主管部门派出的招聘组进行现场加试面试(考核)决定。面试(考核)结束后,按招聘计划数1:1确定意向人选,进行体检。
(三)体检
经考核符合招聘条件的人员须在县级及以上医疗机构进行体检。体检标准:参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加体检的人员,视为自愿放弃拟聘用资格。资格复审、体检不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的,可在该岗位相同应聘的其他人员中以综合成绩从高到低的顺序进行递补。
(四)公示和聘用
体检合格的人员将在砚山政务网进行公示,公示期为7天,公示期满无异议的拟聘人员接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到,办理有关聘用手续;无正当理由逾期者,取消聘用资格。
六、薪酬待遇
岗位一经录用,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同并缴纳五险。试用期一个月,试用期间每月发放试用期工资3000元,试用期结束经考核合格后转为公司正式编制成员,每月发放工资3500元。
七、报名时间、报名地点及联系电话
报名时间:2017年12月18日
报名地点:砚山七乡大道发改局二楼欣隆公司综合办
联系电话: (方先生-)
原标题:2017年砚山县欣隆扶贫开发有限责任公司公开招聘公告
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报名登记表
砚山县欣隆扶贫开发有限责任公司公开招聘工作人员岗位计划表
砚山县欣隆扶贫开发有限责任公司
2017年12月18日
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