四、招聘程序
招聘工作按照报名、综合研判、资格复审、面试答辩、组织考察、确定人选和办理聘任等程序进行。
(一)报名
报名采取网络报名的方式。
1.报名时间:2017年12月20日9:00至2018年1月10日16:00,逾期不再补报。
2.报名方式 :报考人员登录亳州市人事考试网(网址:),填写《2017年亳州市市属国有企业财务总监报名表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295X413像素,大小20—100kb),并扫描上传以下资料(每个附件大小不超过2MB,附件名称跟材料名称需一致):居民身份证、学历学位证书、专业职称或资格证书、工作经历证明材料、近年来主要工作业绩(成果)材料原件(须注明制定人和证明人,包括实际案例、研究成果,并说明本人在工作中所起到的作用、完成情况和效益等)。
报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。
(二)综合研判
招聘领导小组组织有关人员对报名人员提供的报名材料进行分析研判,根据岗位匹配度,按一定比例确定面试答辩人员。
(三)资格复审
入围面试答辩的人员按通知要求到现场参加资格复审,资格复审须提供报名所需的各类证件材料原件。资格复审合格的,参加面试答辩。具体时间另行通知。
逾期未参加资格复审或未按要求提供相关材料的视为自动弃权。
(四)面试答辩
面试答辩重点测试应聘人员的经营决策水平、组织协调能力、专业知识水平以及对报考职位的适应程度。
(五)组织考察
根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩。重点考察人员的政治素质、业务能力和岗位匹配度。
(六)确定人选和办理聘用手续
综合考察情况,按程序研究确定拟聘用人选,并进行公示,公示时间为5个工作日。
经公示无影响聘用情形的,办理聘任手续,试用期3个月,试用期满经考核合格的予以正式聘任。
五、薪酬待遇
实行年薪制,具体标准按照《亳州市市属企业负责人薪酬管理暂行办法》(国资管〔2017〕21号)中市属国有企业单位副职待遇执行。
对外地来亳工作,符合《亳州市招才引智实施办法》规定条件的,可以同时享受人才引进的有关待遇。
招聘公告由亳州市市属国有企业财务总监招聘工作领导小组负责解释。招聘工作由市委组织部、市人社局、市国资委负责组织实施。
报名咨询电话:
监督举报电话:(转2)
原标题:2017年亳州市公开招聘市属国有企业财务总监公告
亳州市市属国有企业财务总监招聘工作领导小组
2017年12月18日
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