您现在的位置:首页 > 国企招聘 > 其他国企 > 招聘信息 >

2017陕西西安沣东文创产业园开发有限公司招聘专业岗位15人公告进入阅读模式

2017陕西西安沣东文创产业园开发有限公司招聘专业岗位15人公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-12-13 19:33:33| 来源:西咸新区沣东新城

三、招聘岗位及具体要求

1、行政人事部副部长(1名):负责制定公司人力资源战略规划、组织架构、岗位职责、招聘调配方案以及其他人事制度;统筹管理行政和人事两个版块业务;负责公司各部门业务绩效考核;负责管理公司各种证照的年检工作。

要求:3年以上房地产行业行政人事管理工作经验。

2、招商发展部副部长(1名):负责制定整体招商目标和招商策略;负责公司内部的招商资源调动、组织和协调;负责重要商户的招商租赁谈判;熟悉了解产业扶持等相关政策。

要求:从事招商类工作5年以上,具有丰富的产业及商业资源,具有较强的谈判沟通能力。

3、运营管理部副部长(1名):负责协助运营管理部负责人对项目运营团队的管理;负责前期项目运营筹备工作;负责跟踪运营项目期间各节点执行情况;负责项目的渠道拓展、合作洽谈、渠道关系维护;负责制定商业项目的推广方案及活动实施。

要求:具备较强的英文读写能力;有3年以上园区、商超及写字楼等运营管理工作经验者优先,具有广泛的社会资源,团队意识强。

4、运营管理岗(1名):能独立完成装修期及日常运营管理工作;协助部门负责人解决运营管理执行中出现的各种问题;负责园区项目开业后日常运营管理工作。

要求:具备一定的英文读写能力,有2年以上园区、商超、写字楼等运营工作经验者优先,具有一定的运营规划能力,团队意识强。

5、推广策划岗(2名):负责制定公司年度、季度、月度项目推广计划;建立年度重大节点营销推广方案;建立宣传推广渠道体系,整合线上及线下资源;负责媒体舆情监督。

要求:从事推广策划3年以上工作经验。

6、招商岗:

① 园区招商方向( 6名):负责根据项目计划节点和管理需求,编制年度、季度、月度招商工作计划;研究并确定园区产业方向及招商类型;对符合项目定位的企业、机构、平台实施招商工作,完成租赁等谈判工作;熟悉了解产业扶持政策;负责招商人员日常管理和公司内部员工有关项目知识的培训。

要求:从事园区招商3年以上工作经验。

②商业招商方向(2名):根据项目计划节点和管理需求,编制年度、季度、月度招商工作计划;洽谈各业态主力商家,拓展商家资源;完成意向商家商务租赁等谈判工作;对签约品牌进行装修标准把控,做好签约品牌商家的进场装修交接、监督与后期关系维护工作;

要求:从事商业招商3年以上工作经验。

7、给排水工程管理岗(1名):负责施工单位、监理单位的日常管理;负责工程组织、设计、施工、进度、质量、验收等日常管理;负责项目现场的给排水及设备安装质量等协调工作;负责编制质量控制要点和进度实施计划,并组织会议评审、工程质量和工程进度的监督。

要求:给排水工程相关专业毕业;具备给排水工程现场管理工作经验,能独立负责单项工程的施工管理工作。

1 2 3

(责任编辑:jz11)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换