4、乘车路线:
地铁乘车线路:乘地铁三号线至保税区站下车换乘港务环线,国际港务区管委会站下车。
公交乘车线路:233路:纺织城枢纽站—国际港务区管委会站下车;248路:辛家庙公交枢纽站—国际港务区管委会站下车。
(三)笔试
笔试工作委托第三方考试机构组织实施。笔试主要测试应聘者对法律、经济、政治、逻辑等公共基础知识和履职所需专业知识的掌握情况,满分100分。面试名单和面试安排在西安国际港务区官网上进行公布。
(四)面试
根据笔试成绩,按照招聘人数1:3的比例确定参加面试人员,达不到比例,按实际人数确定。面试主要对应聘人员的专业知识、业务能力、语言表达能力、思维能力、应变能力、敬业精神、团队意识、仪表举止以及个性稳定性、心理特征等进行综合判断。计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。
本次面试设置合格分数线,分数线设定为70分,面试成绩低于70分的,不再进入下一环节。进入体检、考察环节人员名单在国际港务区官网上进行公布。
(五)体检、考察
根据应聘人员综合成绩(笔试成绩40%+面试成绩60%),按照1:1比例,从高分到低分确定参加体检、考察人员。应聘人员综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名顺序。考察对象到指定地点集中体检,体检不合格者,不予录用。
考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉,特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等进行全面考察,并再次对应聘人员的资格条件进行复审,考察不合格者,不予录用。体检、考察时间、地点在西安国际港务区官网上进行公布。
(六)公示
拟录用人员名单将在西安国际港务区官网上进行公示,公示期为5个工作日。
(七)录用
拟录用人员公示期满合格后予以录取。录用人员分别与相应的国际港务区下属事业单位签订劳动合同,按国家规定办理社会保险。录用人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用。
咨询电话: (请您在周一至周五9:00—17:00拨打)
本次招聘活动,我单位未委托任何中介机构,不向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。本次招聘最终解释权归西安国际港务区组织人事局所有。
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西安国际港务区下属事业单位劳动合同制工作人员招聘需求表.xlsx
西安国际港务区下属事业单位劳动合同制工作人员报名登记表.doc
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