二、招聘流程及相关安排
(一)招聘流程
网上报名(简历投递)——资格审查(简历筛选)——面试——实操考试——双向选择——签订《劳动合同》。
请投递简历者保持通讯畅通,工作人员将电话或短信通知考试时间及地点。简历筛选未通过者,不另行通知。
(二)应聘者须提交:
1.《长沙水业集团应聘人员基本信息表》(见附件);
2.个人简历;
3.毕业证及其它相关资质证件扫描件。
以上资料请发送至报名邮箱。邮件主题及简历名称请以“本人姓名+应聘岗位”命名。未按以上要求投递简历及相关资料者,视为自动放弃报名资格。
(三)报名截止时间:2017年12月4日12:00。
三、劳动用工管理及薪酬、福利待遇
(一)片区设施维护员
1.片区设施维护员采取劳务派遣的用工形式签订劳务派遣合同,劳务派遣合同期限为两年(试用期两个月),到期后根据综合表现及个人意愿确定是否续签。
2.片区设施维护员五年内不得调换工作岗位,劳务派遣期满五年经考核择优转为集团正式员工。
3.劳务派遣期间享受集团正式员工同等薪酬及福利待遇,按政策规定缴纳“五险一金”。
(二)维修工
1.维修工与我司签订三年期劳动合同,其中试用期为3个月。试用期满,按照公司《新员工试用期考核办法》进行考核,经考核合格后方可正式录用。
2.新聘员工薪酬按照《集团人力资源管理制度》规定的标准发放。新聘员工试用期内,公司为其办理社会保险,不办理住房公积金,不享受其他福利待遇。
3.待新聘员工试用期考核合格正式录用后,按照公司相关规定确定薪酬待遇(包括五险一金及其他福利待遇)。
长沙水业集团有限公司始终把“人才强企”作为企业发展的重要战略,欢迎具有创新、学习、进取、协作精神的优秀人才加入我们的团队。欲进一步了解公司情况,可登陆公司官方网站查询。
联系人:梁馨尹 电话:
地址:长沙市人民中路6号供水大厦
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长沙水业集团应聘人员基本信息表
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