二、招聘岗位要求和岗位职责
●招聘岗位:风控法务部总经理(副总经理)(1名)
(一)任职条件
1.硕士研究生及以上学历,金融、投资、经济、财务、法律类相关专业,获取法律职业资格证书,已通过基金从业资格考试、CPA、CFA考试者优先;
2.部门正职要求有8年(部门副职要求有6年)及以上商业银行、租赁、投资银行、VC/PE、信托、四大会计师事务所等机构审计、风险管理等相关工作经验,其中3年(部门副职2年)及以上风控负责人管理经验,有母基金相关风控法务管理经验者优先;
3.熟悉基金业务所需相关专业知识,具备较强的宏观经济、基金行业、企业分析能力,具备敏锐的洞察力和良好的风险控制能力;
4.熟悉基金管理、私募股权投资行业法律知识,具备较强的宏观经济、基金行业、企业分析能力,具备敏锐的洞察力和良好的风险控制能力;
5.较强的文字写作和沟通协调岗位能力,保密意识强,为人正直,具有高度的责任心、严密的逻辑思维能力和正确的判断力;
6.年龄要求:40周岁以下;
7.原则上应符合上述条件,综合表现优异者可适当放宽。
(二)岗位职责
1.负责制定和完善公司风控法务的相关制度,公司各类合同的起草、制定以及审阅,定期检查各部门业务流程规范操作;
2.负责子基金及项目的风险评估、合法合规、行业风险研究与管理,并提供《风险评估报告》;
3.负责对子基金和项目的投后风险状况进行分析预警及风险管理,并出具《风险评估报告》;
4.负责子基金及项目风险信息归集管理,对公司风险控制系统及各职能部门风险控制执行情况进行评价与监督;
5.协助完成公司律师事务所备选库成员单位的选择和考核、常年律师顾问合同的签订、法务安排、履约评估等管理工作;
6.负责公司的各类审计工作,对接集团内部审计及外部审计机构的审计工作。
●招聘岗位:投资者关系与业务拓展经理(1名)
(一)任职条件
1.全日制本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业,通过基金从业资格、司法、CPA、CFA考试者优先;
2.具有证券、信托、资管、基金公司、银行等相关行业3年及以上的工作经验,具有资本运营项目承揽承做及业务组织管理方面的经验,有母基金投资运作经验者优先;
3.具有全面的经济、金融、法律、基金、投资等专业知识;
4.具有项目资源和市场渠道资源,有良好的信息捕捉和分析能力,较强的创新意识;
5.富有团队合作精神,沟通协调能力较强,具备一定的处理复杂疑难问题的能力和抗压能力;
6.年龄要求:35周岁以下;
7.原则上应符合上述条件,综合表现优异者可适当放宽。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-19
02-19
02-19
02-19
02-18
02-18