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2017湖南湘潭交通发展集团有限公司专业技术管理人员招聘40名公告进入阅读模式

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2017-11-02 19:33:00| 来源:湖南人事考试网

(三)面试

1、采用结构化面试的方式进行,满分为100分,成绩保留小数点后两位。

2、面试时间、地点另行公告。

3、实际参加面试人数未形成有效竞争的,面试成绩不低于 70分方可进入下一环节。

(四)综合成绩确定

1、综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。成绩四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。

2、《湘潭交通发展集团有限公司2017年专业技术管理人员公开招聘岗位计划表》中序号1土建工程师、序号2造价工程师、序号3注册会计师岗位的开考人数不受比例限制,免笔试以实际报名人数进入面试环节,以面试成绩作为综合成绩得分,招录人数不超过《湘潭交通发展集团有限公司2017年专业技术管理人员公开招聘岗位计划表》规定的相应岗位人数。

(五)体检

根据考试综合总成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检名单,体检时间、地点将在湘潭在线新闻网、湘潭交通发展集团有限公司官网公示。

体检办法和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由应聘者承担。

(六)考察

1、对体检合格应聘者的报考资格进行复审,并对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

2、根据考察结果,由交发集团确定拟聘人选。为确保选拔质量,确无合适人选的岗位,作空缺处理。

(七) 公示

考察合格人员名单在湘潭在线新闻网、湘潭交通发展集团有限公司官网公示,公示期内接受举报,体检和考察如遇不合格或放弃等情况,按综合成绩依次递补。

三、聘用

经公示无异议者,由交发集团与其签订劳动合同,试用期3—6个月,试用期满考核合格者正式聘用。

本次招聘工作由交发集团统一组织,根据集团人员需求情况,录用人员分配至集团总部或子公司相应岗位工作。

四、招聘监督

本次招聘由湘潭交通发展集团有限公司纪检监察室全程参与监督,监督电话:。

五、本次招聘全程信息在湘潭在线新闻网、湘潭交通发展集团有限公司官网公示,请考生密切关注。

六、本方案由湘潭交发集团招聘工作组负责解释。

原标题:湘潭交通发展集团有限公司2017年专业技术管理人员招聘公告

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2017湘潭交通发展集团有限公司专业技术管理人员招聘岗位计划表

湘潭交发集团招聘工作组

2017年10月30日

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(责任编辑:jz8)
THE END  

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