4.财务部副部长(主持部门工作)1名
任职资格:
(1)年龄40周岁以下,身体健康;
(2)全日制大学专科及以上学历;
(3)金融类、财务管理、会计等相关专业毕业,具有中级会计师以上职称;
(4)具有大中型企业部门财务管理岗位5年以上任职经历优先;
(5)具备较强的表达、分析、判断和洞察能力,具备良好的团队合作精神。
(6)特别优秀者可适当放宽条件。
5.物流贸易部副部长(主持部门工作)1名
任职资格:
(1)年龄42周岁以下,身体健康;
(2)大学专科及以上学历,4年以上相关岗位工作经验;
(3)工商管理、贸易类、营销类、经济类等相关专业毕业;
(4)熟悉物流、贸易行业并具备相关工作经验,具有大中型企业贸易工作经验优先;
(5)工作细致,责任感强,具有较强的沟通能力,组织协调能力、团队精神;
(6)特别优秀者可适当放宽条件。
(二)部门主管岗位
1.经营主管1名
任职资格:
(1)经济学、金融学、财政学、会计、工商管理、企业管理等相关专业毕业,大学本科以上学历(有企业经营主管3年以上工作经验、相关中级以上职称的,学历可放宽为大专)。
(2)初级以上职称或具有同等水平的执业资格证。
(3)有较强的组织协调和沟通能力,以及文字表达能力。
(4)身体健康,年龄35周岁以下。
(5)具有2年以上企业管理、风险管理、财务及审计等相关工作经验优先。
(6)经济学、金融学、财政学、企业管理等相关专业优秀应届本科毕业生亦可报名。
2.投资分析主管1名
任职资格:
(1)年龄35周岁以下,身体健康;
(2)全日制大学本科及以上学历;
(3)金融学、投资类、财务类、经济管理等相关专业毕业;
(4)具有两年以上投资分析、项目评估等相关工作经验,参与过项目洽谈、可研开发等工作;
(5)具有政府发改、招商部门或投融资、项目开发工作经验者优先;
(6)具备较强的文字表达能力及良好的团队合作精神;
(7)优秀应届大学本科毕业生可适当放宽条件。
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