五、资格审查:
1、根据公开招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查;
2、资格审查合格人员以电话和电子邮件方式通知本人。资格审查贯穿招聘工作的全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘或录用资格。
六、考试:
根据报名情况确定笔、面试。
(一)笔试
对获得应试资格的人员由招聘工作小组通过电话或短信、电子邮件等方式通知应试人员凭有效《居民身份证》参加笔试。
1、笔试为闭卷考试。考生必须持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)进入考场;
2、考试科目为“综合能力知识”和“专业知识”,不指定参考书;
3、笔试时间、地点另行通知;
4、笔试总成绩按“综合能力知识”占60%、“专业知识”占40%计算。
(二)面试
1、面试主要对不同岗位需求的专业技能、沟通协调、责任意识、大局意识、组织协同、公关谈判、应变策划等能力进行考试。
2、面试时间另行通知,面试地点:国金公司。
(三)总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60% 计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
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