(四)政策与薪酬
1.企业薪酬
(1)基本待遇
博士研究生:薪酬面议,安家补贴5万元。
硕士研究生:试用期结束后定岗定薪,月薪不低于6000元(月薪含住房公积金和五项社会保险等,下同),安家补贴2万元。
“985”、“211” 院校本科生:试用期结束后定岗定薪,月薪不低于5000元,安家补贴1万元。
重要岗位定向补充一线员工:试用期结束后定岗定薪,月薪不低于4000元。
(2)对于中国超一流大学(中国常青藤盟校C9:北京大学、清华大学、浙江大学、南京大学、复旦大学、上海交通大学、西安交通大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学)毕业生,相关待遇如下:
薪酬待遇:试用期(6个月)结束后定岗定薪,本科生享受科研院所项目负责人薪酬待遇(或比照厂矿专业部门副科职管理人员、区域技术主管薪酬待遇),月薪元。硕士研究生享受科研院所项目负责人薪酬待遇(或比照厂矿专业部门正科职管理人员、专业技术主管薪酬待遇),月薪1元,硕士研究生津贴300元/月。博士研究生享受科研院所项目负责人薪酬待遇(或比照厂处职助理薪酬待遇),月薪1元,博士研究生津贴600元/月。
住房补贴:一次性住房补贴本科生5万元、硕士研究生8万元、博士研究生15万元。
2.政府政策
依据内蒙古自治区人民政府关于印发《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》(内政发〔2017〕77号)和《包头市委、市政府〈关于实施“包头大学生集聚计划”的若干意见〉重要政策措施分工方案》精神,符合条件的人员可申报享受一次性购房补贴8-20万元、生活补贴补助以及科研经费支持等相关待遇。
(五)其他说明
为保证公司重要岗位人员稳定,便于技术提升和传承,本次重要岗位定向补充一线员工属于定向选聘,应聘者需要选择指定岗位并签订专项协议,协议规定本岗位工作期不低于10年,即10年内不能调整岗位。重要岗位定向补充一线员工按照公司现行人才派遣员工制度管理。
(六)简历投递方式
有求职意向且符合上述招聘需求的高校毕业生,还可以通过邮箱投递简历。
简历投递邮箱:
邮件主题格式:姓名+校名+学历+专业
截止日期:2017年11月30日
咨询电话: 赵老师
原标题:包钢(集团)公司2018年高校毕业生招聘简章
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高校毕业生(人才储备)招聘信息表.xlsx
高校毕业生(定向补充)招聘信息表.xlsx
包钢(集团)公司党委组织部(人事部)
2017年10月18日
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