(三)资格审查
县农投公司负责对报名人员进行资格审查。报考人在报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在笔试中作弊、在考核中进行弄虚作假活动的,一经查实,即取消参加考试、体检、考察、聘用资格。对通过资格审查的报考者,核发《准考证》,领取《准考证》时间在霍邱县人力资源和社会保障局网站上另行公告。
(四)笔试
1.笔试工作由县人社局、县农投公司共同组织实施。
2.笔试时间、地点详见《准考证》。考试时持本人身份证和准考证按规定的时间及地点参加笔试。
3.笔试内容为《公共基础知识》,主要包括:政治、经济、法律、语文基础知识、国情省情等。
4.笔试成绩公示:笔试成绩在县人社局网站进行公示,公示期3天。
5.依据笔试成绩从高到低顺序,按招聘岗位与面试人数1:2的比例确定面试人员,与笔试成绩一同公示,公示期结束后,进行面试。
(五)结构化面试
1. 实行结构化面试,面试工作由县人社局、县农投公司共同组织实施。面试成绩为100分,主要测试应试人员的综合分析与应变协调能力、服务意识、语言表达与仪表举止等。
2. 面试时间另行通知,进入面试人员需交面试费每人80元。
(六)体检、政审
1.在经过笔试、面试环节后,按笔试成绩和面试成绩6:4比例计算合成总成绩,并按招聘岗位数1:1的比例,依据合成总成绩从高分到低分的顺序确定入围体检、政审人员。在上述过程中如出现总成绩同分,则按笔试成绩从高到低确定排序;如笔试成绩再出现同分,则以笔试科目中的客观题得分高低确定排序。
2.体检时间另行通知,体检由县农投公司负责。
3.体检参照公务员招录体检标准进行。
4.体检合格人员由县人社局、县农投公司组织政治审查。
5.若因体检、政审不合格而出现岗位空缺的,按照合成总成绩在符合条件人选中由高到低依次递补,递补一次。
(七)公示
经考试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在霍邱县人民政府网、县人社局网站公示,公示期为7天。
(八)聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由县农投公司与聘用人员签订《劳动合同》,人事档案委托霍邱县公共就业管理服务中心保管。
按照有关规定,对聘用人员实行聘期合同制和任职试用期制,试用期3个月,试用期含在聘用合同期限内,享受相应待遇。试用期满后,经考核胜任的,办理正式聘用手续,年薪约6万元(含五险一金),每个岗位聘期为3年,聘期届满后根据业绩考核情况决定解聘或续聘。招聘人员属机关事业单位的不再保留身份,党组织关系转入县农投公司,人事档案委托霍邱县公共就业管理服务中心保管。
六、组织实施
本次招聘工作由县人社局、县农投公司共同组织,本《公告》由县农投公司负责解释。有关招聘信息,登陆霍邱县人民政府网、县人社局网查询。本次招聘考试,不指定用书、不举办和不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话:(县农投公司)
(县就业中心)
原标题:霍邱县现代农业投资发展有限公司公开招聘工作人员公告
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霍邱县现代农业投资发展有限公司公开招聘工作人员岗位一览表.xls
霍邱县现代农业投资发展有限公司公开招聘工作人员报名表.doc
霍邱县人力资源和社会保障局
霍邱县现代农业投资发展有限公司
2017年9月25日
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