您现在的位置:首页 > 国企招聘 > 其他国企 > 招聘信息 >

2017安徽蒙城县开发区兴蒙投资有限公司招考11人公告进入阅读模式

2017安徽蒙城县开发区兴蒙投资有限公司招考11人公告 进入阅读模式 点我咨询

(六)体检

1.根据面试入围人员的合成总成绩(笔试和面试成绩按6:4合成成绩,在统计过程中均保留小数点后两位),按照岗位招考计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单(考试总成绩相同的,依次按笔试成绩高低顺序排序,笔试成绩相同的,同时进入体检),进入体检人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网公布。

体检具体时间、地点另行通知,体检费用由兴蒙投资公司承担。

2.体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中,对身体条件有特殊要求的,应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。对于体检暂不合格需复检的人员,由体检医院通知考生本人,务必于指定时间到原体检处进行复检,体检结果以复检结论为准。

考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。对体检出现缺额或不合格的,在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的,依次按笔试成绩高低顺序排序)。

(七)考察

将体检合格的人员确定为考察对象,考察采取审查档案或实地考察等方法,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的,在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的,依次按笔试成绩高低顺序排序)。

(八)公示

体检、考察均合格的人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障网进行公示,接受社会监督。公示期为7天。对公示期间举报反映的问题,经查证属实的,取消资格,空缺名额从进入面试人员中按成绩高低依次递补。

拟用人员要服从工作安排和岗位调整。

(九)用工形式和工资待遇

由用人单位与拟用人员签订劳动合同,首次合同期限为3年(报县人社部门登记备案)。拟用人员试用期三个月(试用期包含在合同期限内),试用期月工资2400元。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。合同期满考核合格的,续签劳动合同。

签订劳动合同的人员由公司按照国家有关政策规定为其办理五项社会保险和住房公积金。财务部、综合部、投融资部人员工资福利待遇按本公司的薪酬制度执行。招商部人员的基础薪酬比照蒙城县事业单位管理人员科员执行并由兴蒙投资公司发放,绩效薪酬由开发区管委会制定并发放。

(十)其他

因工作需要且岗位出现空缺再需要补充人员的,经县公开招考工作领导小组同意,按相关程序从进入面试没有被用工的人员中择优递补。

1 2 3 4

(责任编辑:jz3)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换