(九)采购部(2人)
1.具有大专(含)以上学历,3年以上采购工作经验;
2.能够公正、有原则的对供应商进行评估,保证费用支出的合理性;
3.能够全盘把控采购部工作,灵活处理各部门工作;
4.年龄在28-40岁之间。
(十)资料员(1人)
1.具有大专(含)以上学历,2年以上资料管理工作经验;
2.年龄在28-35岁之间。
(十一)人力资源部(3人,其中部长1人,职员2人)
1.具有大专(含)以上学历,人力资源相关专业,具有人力资格证书,2年以上行政人事工作经验;
2.熟悉人事相关知识,了解国家与地方劳动法律法规政策,能够熟练使用办公软件;
3.聘任部长的需要5年工作经验以上;
4.年龄在25-40岁之间。
三、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间:2017年9月15日-2017年9月26日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
2.报名地点及联系人:港北区财政局六楼612室(贵港市荷城路1369号),联系电话:0775— 联系人:黄小丽。
3.报名办法:现场报名。
4.报名须提供资料。
(1)有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件一份。
(2)招聘报名表。
(3)本人近期免冠2寸彩色照片4张。
(4)在职人员须持原所在单位同意参加招聘报名证明。
(二)资格审查
对报名人员进行资格初审,并经港北开发投资有限公司审核,符合应聘条件的通知面试。(未被录取人员的资料将代为保密,恕不退还。)
四、面试
1.面试时间9月29日(具体以电话通知为准)
2.初试:由考核组审核。主要审核参加初试人员的应聘条件是否符合招聘的条件。
3.复试:由面试组审核。复试的组织由港北区招聘工作领导小组负责。面试成绩满分为100分。
五、聘用及待遇
经复试考核合格的人员确定为聘用人员。拟聘用人员按照人事管理权限,由用人单位与受聘人员按一年一签方式签订《劳动合同》。新聘用人员试用期为3个月(试用期间副总经理工资待遇为7500元/月,总经理助理、财务总监7000元/月,其他部门部长6000元/月、其他职员:行政部3000元/月、土地开发部、投融部、财务部、工程部职员3500元/月),试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用。
合同期工资待遇(按有关规定执行):
1.基础工资:
公司员工基础工资发放管理参照《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》及港北区有关规定执行。
2.效益考核工资:根据年初出台的年度考核方案进度考核核定效益工资。
具体分别为副总经理、总经理助理、财务总监、部长实行年薪制,其他职员:行政部3500元/月、土地开发部、投融部、财务部、工程部职员4000元/月,其他具体另行决定。
3.工会福利待遇:由公司按照国家的有关规定办理,该项经费开支不包括在基础工资范围内。
简章发布地址:贵港人事人才网
原标题:贵港市港北开发投资有限公司2017年招聘编外工作人员的公告
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贵港市港北开发投资有限公司应聘报名表
贵港市港北开发投资有限公司
2017年9月14日
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