五、考试
考试分笔试和面试两个部分进行,笔试为闭卷考试。
(一)笔试
(1)笔试科目
笔试科目为《公共基础知识》、《专业基础知识》两科。
(2)笔试内容
《公共基础知识》考试主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作等,考试时限为120分钟,分值为100分。《专业基础知识》考试类别详见《岗位计划表》,考试时限为120分钟,分值为100分。
(3)笔试时间和地点
笔试时间为2017年9月24日(星期日)上午9:00—11:00 ,下午14:00-16:00。
笔试地点设在滁州市城区内,具体地点见准考证。
(4)笔试成绩公布
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在南谯区政府网等网站公布。为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试各科成绩须达到50分(含加分)。低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
(二)面试
(1)面试人选
面试人选根据招聘岗位计划数,在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。
(2)面试方式
面试采取结构化面试的方法进行。面试分值100分。
(3)面试工作组织
面试工作由区国资公司组织实施,并严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。
(4)面试时间和地点
以面试通知书为准。
(5)成绩计算与发布
面试后,将笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩,面试后5个工作日内在南谯区政府网站上公布。
六、体检、考察
在同岗位面试人员中,根据招聘岗位计划数,依总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检、考察人选。总成绩相同的,依次按笔试成绩、学历层次、技术职称的情况从高到低确定参加体检、考察人员。
考察、体检工作由南谯区国资公司组织实施。考察内容包括复核应聘者报名资格条件,考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检或考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位面试人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后,不再递补。
七、 公示和聘用
考察和体检工作结束后,由南谯区国资公司从考试、考察、体检等均合格的人员中确定拟聘用人员名单,并及时通过南谯区政府网向社会公示7个工作日,同时公布监督举报电话。
对经公示无异议或虽有反映但经调查不影响聘用的拟聘用人员,按有关规定和相关报批程序,由区国资公司按《劳动合同法》与被聘用人员签订劳动合同,办理相关手续。聘用试用期为三个月,试用期工资2800元/月,试用期满经考核合格的予以正式聘用,签订三年期劳动合同,合同期内辞职,视为违约。正式聘用后根据个人学历、经历、能力定级定岗,享受相关工资等待遇,并依法办理缴纳五险一金。试用期满经考核不合格的,取消聘用资格。
八、纪律监督与解释
公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。监督电话:。
本《方案》由南谯区国资公司负责解释。
原标题:2017年度南谯区国有资产运营有限公司公开招聘工作人员公告
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2017南谯区国有资产运营有限公司公开招聘人员岗位计划表.xlsx
南谯区国有资产运营有限公司公开招聘人员报名资格审查表.xls
滁州市南谯区国有资产运营有限公司
2017年8月28日
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