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2017山东潍坊市潍城区选聘国有企业人员10人公告进入阅读模式

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2017-08-28 16:57:07| 来源:潍坊人事考试中心

四、选聘方法及程序

(一)报名

1、报名时间:自本公告发布之日起至9月8日(24小时内均可报名)。

2、报名方法:应聘人员通过电子邮件报名,将报名表及各类证书上传。应聘人员如实填写《报名登记表》(见附件1),连同《自我推荐书》一份(1000字左右)及其他证件(二代身份证、学历证书、学位证书及岗位要求条件的相应证明材料及近期1寸正面免冠照片)以电子版形式作为附件发送至相应公司邮箱:

潍坊潍州城建投资有限公司:;

潍坊潍州投资控股有限公司:;

潍坊市财信国有资产经营有限公司:

电子邮件主题以“公司名称-岗位名称-姓名.doc”的形式命名。

(二)资格审查

根据岗位要求对应聘人员的网报资料进行初审。对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个选聘工作的全过程,对不符合条件人员随时取消选聘资格。

网上报名并初审合格人员须在9月11日—9月12日11:30前至相应公司工作地点提交本人相关证明材料(二代身份证、学历证书、学位证书及岗位要求条件的相应证明材料,上述材料均需提供原件和1份复印件)、经本人亲笔签名的《报名登记表》1张、1寸近期免冠彩色照片2张和有关工作经历证明等。应聘人员未在规定时间内提交有关材料的,视为弃权。

(三)初选

对资格审查合格人员(行政专员岗位除外),根据其基本情况和工作履历,组织进行初选,按岗位选聘计划1:3的比例确定拟进入面试人员名单。

对行政专员岗位的资格审查合格人员进行笔试,主要考察应聘人员的写作能力、文字分析能力等,根据笔试成绩按岗位选聘计划1:3的比例确定拟进入面试人员名单。

(四)面试与考察

面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应聘人员的实际工作技能、与岗位的匹配程度以及逻辑思维、协调与应变、言语表达等方面的素质和能力;由评委逐人进行评价打分,根据得分情况,按岗位选聘计划1:1的比例确定进入考察人选名单。

考察主要采取查阅档案资料、个别谈话、与考察对象面谈的方式进行,主要考察人选思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并征求纪检、公安、检察、计生、信用等有关部门意见。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本选聘公告规定的行为,不予聘用或取消聘用。

(五)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》等规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员对体检结论提出质疑的,自体检结果公布之日起3日内提出复检申请,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对应聘人员放弃考察、体检资格及考察、体检不合格等原因造成空缺的,从同一岗位其他人员中按综合成绩依次等额递补。

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(责任编辑:jz3)
THE END  

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