笔试时间:9月24日下午13:30-15:30。
(2)地点:另行通知
(3)资格审查所需材料:
a、《应聘人员登记表》2份。
b、应聘人员的身份证、学历学位证书原件及复印件。
c、可证明应聘人员工作技能的相关材料,如:职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。
应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。
按照应聘条件对应聘人员进行资格审查,审查合格者准予参加考试。
(4)笔试:采取闭卷考试的方式,测试应聘人员在综合基础知识、分析判断能力、文字能力等方面对应聘岗位的适应程度。
(二)面试 (具体时间另行发布)
面试重点了解测试应聘人员在能力素质、个性特征、临场应变等方面对应聘岗位的适应程度。
(三)背景调查与综合考察
对考试成绩居前人员进行背景调查和综合考察,着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
(四)确定拟引进人员
根据考试成绩、背景调查及综合考察及体检情况,研究确定拟引进人员。
(五)录用
未发现影响聘用问题的,对被聘用人员实行三个月的试用期。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式录用。试用期考核不合格者,予以解聘。
四、入职管理
被公开招聘引进至江苏省沿海开发集团有限公司本部工作的人员,与集团本部订立劳动合同,执行集团本部薪酬制度;引进至集团所属企业工作的人员,与所属企业订立劳动合同,执行所属企业薪酬福利制度。
报名咨询电话:
原标题:江苏省沿海开发集团有限公司本部及所属企业公开招聘工作人员公告
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江苏省沿海开发集团有限公司本部及所属企业招聘应聘人员登记表
江苏省沿海开发集团有限公司本部及所属企业具体招聘岗位
江苏省沿海开发集团有限公司
2017年8月24日
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