五、公示
经面试、体检、考核合格人员,确定为拟聘用人员,在中国三江人才网上公示5日,接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消其聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。因公示产生的空缺岗位根据聘用成绩从高分到低分等额递补。
对公示期满无异议或反映的问题不影响招聘的,公司根据相关规定办理聘用手续。
六、聘用及工资待遇
经公示无异议者,先安排试用两个月,试用期按每人每月3000元标准发放工资;试用期满经考核合格后,依法签订劳动合同,其工资待遇参照《岗位表》执行,并补发试用期工资差额;试用期满经考核不合格者,不予续聘,试用期工资差额不再补发。按国家有关规定缴纳基本社会保险。
在职人员,在签订劳动合同之前(即两个月试用期内)必须与原单位解除劳动(或聘用)关系,否则视为考核不合格。
七、纪律要求
按照公正、公平、公开原则,对在本次招聘中,若有违法乱纪、弄虚作假聘用的人员,一经发现,即取消聘用资格并追究相关人员的责任。
监督电话:
八、特别提示
整个的招聘过程中如有调整、补充等事项,将会在中国三江人才网及时公告。因报考者不主动、不按要求登录该网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加任一环节,视为自动放弃,后果自负。
九、本公告由高县国有资产经营管理有限责任公司负责解释
咨询电话:
原标题:高县国有资产经营管理有限责任公司面向社会公开招聘员工公告
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1、高县国有资产经营管理有限责任公司公开招聘员工岗位表.docx
2、高县国有资产经营管理有限责任公司公开招聘员工报名表.doc
高县国有资产经营有限责任公司
2017年8月25日
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