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2017安徽休宁县齐云城市建设投资有限责任公司招聘4名公告进入阅读模式

2017安徽休宁县齐云城市建设投资有限责任公司招聘4名公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-08-16 10:33:08| 来源:休宁县人民政府

注意事项:

报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责,凡弄虚作假的一经查实,即取消报考或聘用资格。

(二)资格审查

由用人单位对报名者进行资格审查。应聘人员在规定的时间内未向公司提交有关材料,视为放弃。经审查发现弄虚作假,不具备报名条件的,取消其资格。

(三)考试

1.笔试

笔试内容:职业能力测试和专业知识。笔试综合成绩满分100分,其中职业能力测试满分100分占笔试综合成绩50%;专业知识满分100分占笔试综合成绩50%。

笔试时间、地点见准考证。准考证领取时间、地点另行通知。

2.面试

面试人员确定:依笔试综合成绩从高分到低分按岗位招聘数1:3比例确定面试人员,最后一名成绩相同都进入面试。

面试方式:采取结构化面试的方式进行。

面试成绩确定:面试成绩满分100分,面试成绩当场向考生公布。

面试时间、地点另行通知。

3.成绩合成

应聘人员的笔试和面试合成成绩由笔试综合成绩占50%,面试成绩占50%合成确定。

(四)体检与 考察

根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察人员,如总成绩相同,以笔试综合成绩排序;笔试综合成绩再相同的,以专业知识成绩排序。

考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况进行考察。

体检由用人单位组织实施。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)等有关规定执行。

因体检、考察不合格的,不予聘用;对于出现的人选缺额,按高分到低分顺序依次等额递补一次。

(五)公示与聘用

体检合格的人员,在休宁县政府网站上公示。对反映有问题并查有实据影响聘用的,取消聘用资格,所空名额不再递补。

对公示无异议人员,按《劳动合同法》规定,由休宁县齐云城市建设投资有限责任公司与其签订劳动合同。

五、薪酬待遇

(一)聘用人员按规定实行试用期制度,试用期3个月,试用期间的工资为2600元。

(二)试用期满合格的予以正式聘用;不合格的,解除试用合同。签订正式劳动合同后,为聘用人员办理五险一金,个人缴纳部分由个人承担。期满后可根据个人表现和工作考核,双方协商一致,续签或解除劳动合同。

(三) 薪酬待遇:录用人员的工资标准按照单位薪酬管理制度执行。

六、说明

本次招聘人员如与原用人单位存在合同关系的,在正式签订聘用合同前,聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同(含行政事业单位)关系,否则由此而产生的全部后果,由聘用人员自行承担。

七、本公告由休宁县齐云城市建设投资有限责任公司负责解释

原标题:休宁县齐云城市建设投资有限责任公司招聘工作人员公告

点击下载>>>

休宁县城投公司公开招聘计划岗位表.doc

休宁县城投公司报名资格审查表.xls

休宁县齐云城市建设投资有限责任公司

2017年8月16日

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(责任编辑:jz6)
THE END  

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