(四)面试
对通过面谈的应聘人员进行面试,面试时间和地点另行通知,未在规定时间和地点参加面试的,视为放弃应聘资格。
(五)体检
对通过面试的人员,组织体检(体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检)。体检办法部分参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,其中对妊娠期内的人员,不做X光、妇科等检查,待身体适宜后,进行补检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在面试人员中,按面试得分从高分到低分依次进行替补。
(六)考察
对通过体检的人员进行考察,内容包括对应聘人员信息的真实性、符合性以及遵纪守法等个人信用的征询。
(七)公示与录用
考察合格人员为拟录用人员,名单在宁波杭州湾新区开发建设有限公司网站上公示三个工作日。公示期满后,没有问题反映或反映的问题经查实不影响录用的,办理录用等相关手续。对反映的问题查有实据并影响录用的,不予录用,对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。空缺的名额可在面试人员中按面试得分从高分到低分依次进行替补,并相应进行体检、考察、公示等招聘程序后确定是否录用;在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员有不符合报考条件的,将取消录用资格。
无正当理由逾期不报到者,取消录用资格,空缺的名额不再替补。
录用人员按规定与用人单位签订劳动合同。试用期(见习期)满后,经考核不符合岗位录用条件的,解除劳动合同。
六、其他事宜
应聘人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消聘用资格。
上述电话请在工作日时间联系(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。
原标题:关于宁波杭州湾新区开发建设有限公司2017年首批面向社会公开招聘公告
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杭州湾新区开发建设有限公司招聘报名表.doc
宁波杭州湾新区开发建设有限公司
2017年8月15日
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