报考者应如实提交以下个人信息:
1.本人的身份证和户口本原件及复印件;
2.学历及相关资格证书的原件及复印件;
3.近期一寸彩色免冠(同底版)照片3张,填写报名资格审查表一式两份(可下载);
4.无违法犯罪记录证明原件。
注意事项:
报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责,凡弄虚作假的一经查实,即取消报考或聘用资格;
(二)资格审查
由休宁县齐云融资担保有限公司对报名者进行资格审查。应聘人员在规定的时间内未向公司提交有关材料,视为放弃。经审查发现弄虚作假,不具备报名条件的,取消其资格。
(三)考试
1.笔试
笔试内容:职业能力测试和专业知识。笔试综合成绩满分100分,其中职业能力测试满分100分占笔试综合成绩30%;专业知识满分100分占笔试综合成绩70%。
笔试时间、地点见准考证。准考证领取时间、地点另行通知。
2.面试
面试人员确定:依笔试综合成绩从高分到低分按岗位招聘数1:3比例确定面试人员,最后一名成绩相同都进入面试。
面试方式:采取结构化面试的方式进行。
面试成绩确定:面试成绩满分100分,面试成绩当场向考生公布。
面试时间、地点另行通知。
3.成绩合成
应聘人员的笔试和面试合成成绩由笔试综合成绩占70%,面试成绩占30%合成确定。
4.加分项目
对报考本次招聘岗位的考生,按本公司岗位专业需要,具有金融行业2年以上从业经验(须报名时一并提供证明材料),或具有会计师、经济师等中级以上专业技术职称者,在合成成绩的基础上另加5分计算应聘人员总成绩。
(四)体检与考察
根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察人员,如总成绩相同,以笔试综合成绩排序;笔试综合成绩再相同的,以专业知识成绩排序。
考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况进行考察。
体检由用人单位组织实施。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)等有关规定执行。
因体检、考察不合格的,不予聘用;对于出现的人选缺额,按高分到低分顺序依次等额递补一次。
(五)公示与聘用
体检合格的人员,在休宁县政府及休宁县财政局网站上公示。对反映有问题并查有实据影响聘用的,取消聘用资格,所空名额不再递补。
对公示无异议人员,按《劳动合同法》规定,由休宁县齐云融资担保有限公司与其签订劳动合同。招聘人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、薪酬待遇
(一)聘用人员按规定实行试用期制度,试用期3个月,试用期间的工资为1500元。
(二)试用期满合格的予以正式聘用;不合格的,解除试用合同。签订正式劳动合同后,为聘用人员办理五险一金,个人缴纳部分由个人承担。期满后可根据个人表现和工作考核,双方协商一致,续签或解除劳动合同。
(三)工资构成:基本工资+绩效工资
1.参照当地同类机构待遇,依据个人职务晋升和岗位调整,工资待遇逐级提高;
2.绩效工资,依据个人考核、业绩、表现等,进行绩效考核,按照考核结果发放。
六、本公告由休宁县齐云融资担保有限公司负责解释
原标题:休宁县齐云融资担保有限公司招聘工作人员公告
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休宁县齐云融资担保有限公司公开招聘计划岗位表.xlsx
休宁县齐云融资担保有限公司报名资格审查表.xls
休宁县齐云融资担保有限公司
2017年7月24日
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