5.诚信热情,善于沟通,吃苦耐劳,品貌端正,思想积极向上,具有良好的团队协作能力和执行能力,具有相应工作经验。
(二)资格条件
1.学历与专业、工作经历、年龄等条件必须符合所应聘岗位要求(具体详见附件二)。
2.符合应聘岗位要求的其他资格条件以及法律、法规规定的其他条件。
3.特别优秀者,条件可适当放宽。应聘人员的工作年限及年龄计算时间截止到2017年7月10日。
有下列情形之一的,不得报名:
(1)受处分期间或者仍在影响期内的;
(2)涉嫌违纪违法的;
(3)按照国家有关规定,到定向单位未满服务年限或有其他限制性规定的;
(4)法律、法规及有关规定不适宜参加公开招聘的。
五、公布形式
本次招聘信息将在梧州人才网()等招聘平台公告,面向梧州市发布招聘信息。
六、招聘程序
(一)招聘批次
第一批次为公开招聘部门经理4人,第二批次为公开招聘部门副经理4人,第三批次为公开招聘部门职员19人,依次进行。
(二)具体招聘程序
1.发布公告
定于2017年7月18日通过媒体发布招聘公告,公布招聘的岗位及岗位要求。
2.报名
应聘者根据岗位要求结合自身条件自愿报名,填写《广西梧州安澜防洪排涝工程投资有限公司应聘信息登记表》(详见附件2),应聘者可根据个人意愿报名各批次岗位,每人每批次只能填报一个岗位。可通过网络、邮件或直接提交报名材料的形式进行报名。
3.资格审查和综合比选
由招聘工作领导小组对报名人员进行收集汇总及资格审查,对报名人员按照专业、学历、工作经历、职务、职别(专业技术职称、职业技能等级)等因素进行综合比选,一般按1:3比例进入面试环节,如部分岗位报名人数较少,经招聘工作领导小组研究,则不确定比例进入面试环节。
通过资格审查、综合比选入围的人员,由安澜公司负责通知。未通过资格审查、综合比选者,不再另行通知,报名材料不再退还。
4.面试
统一采取面试方式进行,由招聘工作领导小组采取适当灵活的方式进行面试,主要考察应聘者动机、多应聘岗位的认识、相关业务能力、业务水平及岗位匹配程度。根据竞聘结果,一般按照1:1比例确定考察人选。
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