(二) 面试
面试时间为2017年7月24日下午2:30,采用结构化面试方式(面试总分100分,设60分为合格线),主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力及普通话的标准程度等情况; 根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招考计划数1:3比例确定面试人选,不足部分按实际人数确定面试人选。
(三)总成绩计算方法
笔试、面试成绩各按50%计入最终的总成绩。
五、聘用
考试结束后,根据总成绩计算方法按招聘岗位的招聘人数1:1比例从高分到低分(总成绩相同时,笔试成绩高者优先)确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在参加面试人员中,按成绩从高分到低分(取舍办法同上)依次递补参加体检。
对体检合格人员由江苏鹤乡菊海现代农业产业园发展有限公司组织考察,并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日,对公示无异议人员,由江苏鹤乡菊海现代农业产业园发展有限公司为其办理有关聘用手续,并与其签订劳动合同,合同签订后不再进行递补。聘用人员实行2个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
试用期工资不低于当地最低工资标准,试用期结束后,工资按照2400/月发放,同时享受“五险一金”待遇。
新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。
六、招聘政策咨询
咨询电话: (县人力资源公司)
联 系 人:顾丽丽
咨询电话: (鹤乡菊海产业园)
联 系 人:倪少英
七、招聘工作监督
纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话:
原标题:江苏鹤乡菊海现代农业产业园发展有限公司公开招聘工作人员公告
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江苏鹤乡菊海产业园开招聘工作人员报名登记表
江苏鹤乡菊海产业园开招聘工作人员岗位表
江苏鹤乡菊海现代农业产业园发展有限公司
2017年7月14日
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