您现在的位置:首页 > 国企招聘 > 其他国企 > 招聘信息 >

2017山东日照市住房和城乡建设局所属企业招聘16人公告进入阅读模式

2017山东日照市住房和城乡建设局所属企业招聘16人公告 进入阅读模式 点我咨询

(三)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿于整个招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料(原件及复印件)、《日照市住房和城乡建设局应聘人员报名登记表》、《日照市住房和城乡建设局所属企业应聘承诺书》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括:国家承认的学历学位证书(须在2017年7月16日之前取得)、身份证、单位出具的有关经历证明材料;其中在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察体检时提供。资格审查时间、地点另行通知。

(四)考试

1、笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识和与招聘岗位相关的专业知识。根据笔试成绩,从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员。笔试成绩和进入面试范围人员名单在日照市人力资源和社会保障局网站和日照建设信息网公布。

笔试时间:2017年7月29日。

笔试地点:另行通知。

2、面试。采取结构化面试方式进行,百分制计分。面试成绩由考官当场评判,并在本场面试结束后向报考人员宣布。面试具体时间、地点另行通知。

截至面试之日前第3天的17时,面试人员仍未向招聘单位提交有关材料的,视为自动放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因自动放弃或取消资格形成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试结束后,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定。面试形不成竞争的岗位,拟确定为考察人员的面试成绩,不得低于本次招聘进入考察范围人员面试最低成绩。总成绩在日照市人力资源和社会保障局网站和日照建设信息网公布。

(五)考察体检

根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按岗位招聘人数1:1对进入考察范围人员进行考察、体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,对应聘人员是否符合岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格形成的空缺,按总成绩依次进行递补。

(六)聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,统一在日照市人力资源和社会保障局网站和日照建设信息网公示,公示期为7个工作日。公示期无异议后,确定拟聘用人员名单,与日照市建设科技服务中心、日照建业工程检测有限公司分别签订劳动合同,按规定缴纳五险一金,按有关程序办理相关手续。受聘人员实行试用期制度,试用期3个月,不合格的解除劳动合同。

联系电话: 联系人:徐翠芝

原标题:日照市住房和城乡建设局所属企业招聘公告

点击下载>>>日照市

1、《日照市住房和城乡建设局国有企业工作人员招聘岗位汇总表》

2、《日照市住房和城乡建设局应聘人员报名登记表》

3、《日照市住房和城乡建设局所属企业应聘承诺书》

日照市住房和城乡建设局

2017年7月10日

1 2

(责任编辑:jz3)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换