三)笔试、面试
根据各专业岗位要求和符合条件入围人选情况,采用笔试、面试等方式进行综合评价。
笔试、面试时间、地点在网上另行通知。
参加笔试人员需携带本人有效身份证和笔试准考证入场。笔试主要内容:行政能力测试和申论。
面试:按照3:1的比例,根据笔试成绩由高到低确定面试入围人选(如应聘人员在规定时间内不能参加面试,将按照笔试成绩依次递补)。面试主要考查应聘人员适应岗位要求的综合素质、岗位胜任能力和特征、潜能等。
综合成绩为笔试成绩与面试成绩按4∶6比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。
四)确定人选
综合成绩前3名进入拟录用专项考察范畴。综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的,按照名次先后顺延递补。
录用人选由市局(公司)党组根据考察结果和企业人力需求状况研究决定。对拟录用人员资格条件进行复查、政审和体检,如有不合格者,按照综合考试情况依次递补。
体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。
考察工作根据岗位要求,采取多种形式进行,重点考察入围者思想政治表现、道德品质、能力素质和学习及工作经历等情况,同时对考察对象的应聘资格条件以及提供的信息资料进行复核。
五)录用
经资格审核、体检及考察合格人员,办理录用手续,签订劳动合同。
录用人员为企业编制,实行月度岗位绩效薪资制度,享受国家规定的“五险两金”和带薪年休假等福利待遇。
根据《劳动合同法》签订劳动合同,首次劳动合同期限为3年,试用期3个月。工作地点为黄山市烟草专卖局(公司)所辖基层单位。
四、其他事项
根据岗位需求、报名人数及应聘人员条件等情况,公司可调整或取消部分岗位招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。
五、联系方式
1、咨询电话:
2、网上报名咨询电话:
3、招聘公告发布后的各招聘环节具体信息均发布在“黄山市烟草专卖局(公司)官方网站”,()。合肥猎头网()。请报考人员注意查询。
安徽省烟草公司黄山市公司
2017年7月5日
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