4、面试由连云港信天游旅游开发有限公司统一组织。
5、面试内容:招聘岗位所必备的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
6、面试时间另行通知。
(二)体检
根据报考人员的面试成绩,按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
(三)考察和公示
对体检合格人员,将参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在灌云党建网和灌云旅游网进行公示。
(四)聘用
对公示无异议人员,由用人单位为其办理有关聘用手续并与其签订聘用合同。聘用人员实行半年试用期,试用期满考核合格,予以签订聘用合同。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
四、注意事项
(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消其应聘资格。
(二)在此期间,应聘人员务必要保持通讯畅通,若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。
(三)聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,招聘单位不保留其聘用资格。
联系人:王志坚 联系电话:
本公告未尽事宜,由连云港信天游旅游开发有限公司负责解释。
原标题:连云港信天游旅游开发有限公司公开招聘高层次管理人才公告
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