4.体检、考察、公示
根据面试得分,按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(面试成绩相同者由评委现场投票决定),并在江苏淮安国家农业科技园网站上公示后组织体检。
对体检合格人员,由淮安国家农业科技园区招聘工作领导小组组织人员进行考察,考察合格人员确定为拟录用人员并在江苏淮安国家农业科技园网站上公示7天。公示无异议者,办理录用手续。
5.录用及相关待遇
(1)试用期3个月。试用期满后,考评合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格,由此形成的岗位空缺,经淮安国家农业科技园区招聘工作领导小组研究审定,可根据面试得分,对符合录用条件的人员,按高分到低分依次递补,如无符合录用条件的人员,则不予递补。
(2)工资待遇:被聘用人员试用期工资人民币2000元/月,按照相关规定缴纳社会保险。试用期满考核合格后,被聘人员薪酬待遇参照区属事业人事代理人员同等待遇执行。
六、纪律与监督
公开招聘工作人员,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门的监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众监督,杜绝不正之风,特设立监督电话:。
七、其他
本简章由淮安国家农业科技园区招聘工作领导小组负责解释。
原标题:2017年江苏淮安农业科技园区发展有限公司工作人员公开招聘公告
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江苏淮安农业科技园区发展有限公司
2017年6月30日
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